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8 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sinkendes Schiff

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

für ars*hkriecher bestimmt angenehm

Work-Life-Balance

Bei den Arbeitsbedingungen in der Produktion keine Energie für nichts

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Benefits

Nicht ansatzweise angemessen

Kollegenzusammenhalt

Viele Cliquen, wenig echter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden teilweise respektiert

Vorgesetztenverhalten

Heuchler.

Arbeitsbedingungen

Absolut mittelalterlich

Kommunikation

viele leere Versprechen

Gleichberechtigung

Produktionsleiter haben ihre Lieblinge und bevorzugen sie

Interessante Aufgaben

Absolut eintönig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfreundlich. Wenn was ist , kann man mit den Chefs reden und man findet eine Lösung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechtes gibt es meine Meinung nach nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Angestellten sprechen

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich recht gut

Image

Bisher nur positive Erfahrung

Work-Life-Balance

Könnte etwas besser sein

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht so viele Möglichkeiten sich weiterzubilden

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein , aber man kann mit leben

Kollegenzusammenhalt

Der eine so der andere so

Umgang mit älteren Kollegen

Gur

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur gute Erfahrungen gemacht

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man brauch für die Arbeit

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Ist immer der selbe Ablauf


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Schmieren einem Honig ums Maul und halten keine Versprechen

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei einzA Farben GmbH & Co KG in Bad Pyrmont gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. Sollte die Geschäftsleitung auch mal die Anregungen der Mitarbeiter mehr in den Fokus legen. Selbst wenn der Arbeitnehmer sich über die Vorgesetzten beschweren.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten halten nicht was versprochen wird

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum umfallen

Gehalt/Benefits

Geht immer mehr. Leider sehr festgefahren.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Zeit war der Umgang unter den Kollegen top

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft. Die Vorgesetzten stellen ihr wohl über das der Arbeitnehmer.

Arbeitsbedingungen

Top was die Ausstattung angeht.

Gleichberechtigung

Kann man so nicht sagen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag hält neue und aufregende Tätigkeiten für einen bereit


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Zweiklassengesellschaft

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsplätze sind in der Reegel sicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr altbacken

Verbesserungsvorschläge

Der Wille sich der Situation ganzheitlich zu stellen. Die Organisation des Unternehmens entstauben und der gegenwärtigen und zukünftigen Situation anpassen.
Die Mitarbeiter als Team betrachten und wertschätzend in das Unternehemen
einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet

Image

wer kennt schon die Firma - was für ein Image?

Work-Life-Balance

ist nicht die Philosophie des Unternehmers/Geschäftsführers

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur mit Eigeninitiative - bringt dich aber in der Regel im Job
nicht weiter

Gehalt/Benefits

Keine Gewerkschaft - dadurch wird der Großteil der Mitarbeiter im niedrigen Gehaltsniveau gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein in der Regel nur in die eigene Tasche

Kollegenzusammenhalt

nur sehr vereinzelt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt darauf an ob sie für das Unternehmen bzw. für den Unternehmer noch hilfreich sind.

Vorgesetztenverhalten

Der Großteil hat keine Ahnung von Führung bzw. von ihrem Job

Arbeitsbedingungen

Alles oldschool-unfelxible Arbeitszeiten-kein Homeoffice-gar keine Wertschätzung

Kommunikation

findet fast gar nicht statt

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Bist du in der falschen Abteilung - bist du am Ende der Nahrungskette

Interessante Aufgaben

Würde es sicher geben wenn sich das Unternehmen mal auf den Weg machen würde in die Zukunft zu planen

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Kein Ort an dem man sich ernsthaft einbringen kann.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Echt nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Man darf sich gern mit seinen Angestellten auseinandersetzen und deren Wünsche sowie Anregungen ernst nehmen.
Veränderungen zulassen, nicht nur darüber reden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stark von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Im besten Fall vorab mit seinen potenziell künftigen Kollegen reden (idealerweise mit den stillen/zurückhaltenden Exemplaren) und eine eigene Meinung bilden.

Image

Absolut keine Identifikation und größtenteils kein Interesse der Arbeitnehmer in den Produktionsstätten zum Unternehmen/ den Produkten.

Trotz dem Versuch mit geringen Mitteln ein modernes Image via social media zu bekommen wirkt alles ziemlich altbacken.

Gehalt/Benefits

Aufgrund der Aufgabenbereiche teils unfair.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt immer drauf an um wen es sich handelt.

Vorgesetztenverhalten

Man wird schonmal gern im Stich gelassen um selbst gut dazustehen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr altbacken.
Die IT gibt sicher alles, aber die zur Verfügung gestellte Hardware lässt zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Frauen werden teils nicht ganz für voll genommen, selbst in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung natürlich stark variierend.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Familienunternehmen mit

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Drang zur Weiterentwicklung in vielen Bereichen!

Verbesserungsvorschläge

Prozesse noch konsequenter digitalisieren!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Sehr flache Hierachien und direkte Weg bis zur Geschäftsführung. Jede(r) Kollege/in ist persönlich ansprechbar.

Image

Selbstverständlichkeiten sind nicht immer selbstverständlich.

Work-Life-Balance

Individuelle Absprachen sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich entwickeln will bekommt Chancen und Unterstützung.
Eigeninitiative ist gefragt.

Gehalt/Benefits

Neben Gehalt gibt es Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmen gibt es immer, aber im Großen und Ganzen zieht man an einem Strang und hilft sich!

Umgang mit älteren Kollegen

Die vielen "25-Jahre" Jubiläen sprechen für sich!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen entwickelt sich stetig in allen Bereichen weiter.
Neu Standorte, neue Sortimente, neue Geschäftsideen, usw.. An spannenden Aufgaben mangelt es nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Kreisliga,die von der Champions League träumt …

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich ,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dickfelliges Verhalten von Vorgesetzen

Verbesserungsvorschläge

Sich einen Betriebsrat und Mobbingbeauftragten anschaffen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hängt hier sehr von den einzelnen Niderlassungen ab . Die meisten sind ok,einige gehen absolut gar nicht .

Image

Hier kriegt auch der etwas ,der sonst nirgends wo mehr „ auf‘ n Deckel anschreiben lassen kann „

Work-Life-Balance

Die Zahl der wöchentlichen Arbeitsstunden im Vertrag ist wohl eher als Deko zu verstehen . Überstunden gehören hier zum Tagesgeschäft . Pausen können nicht genommen werden ,weil man alleine in der Filiale ist ,werden einem dann aber letztendlich trotzdem von den Überstunden abgezogen . Abzocke in meinen Augen

Karriere/Weiterbildung

Eher Mau

Gehalt/Benefits

War ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja,auf Öko machen sie ja alle inzwischen . Zumindestens wird der Müll getrennt

Kollegenzusammenhalt

So lala …läuft in den kleinen Niederlassungen besser ,ansonsten macht jeder sein Ding für sich . Und Schuld sind sowieso die Anderen . Teamgeist gibt es kaum ,dann schon eher Konkurrenzdenken

Umgang mit älteren Kollegen

Fifty/Fifty …kam drauf an um wenn es ging . Aber eigentlich ok

Vorgesetztenverhalten

Dieser Stern bedeutet null Punkte . Korrektes Vorgesetzenverhalten sieht anders aus . Dickfellig ,und ständig das Wort im Munde verdrehen … hier sollte man sich vielleicht man personell umorientieren

Arbeitsbedingungen

Alles könnte mal etwas modernisiert bzw auf den neuesten Stand angepasst werden . Hier zieht der Mitbewerber gnadenlos an denen vorbei

Kommunikation

Fehlt hier völlig ,und wenn dann nur von oben nach unten . Offene Kommunikation mit Rückrat sucht man hier vergebens

Gleichberechtigung

In leitenden Stellen sieht man hier keine weiblichen Angestellten ,da herrscht reine Männerhierarchie . Auch hier null Punkte

Interessante Aufgaben

Geht so ,am Ende macht man trotzdem immer das Gleiche

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Großes Unternehmen mit vielen Filialen , je näher man Richtung Zentrale fährt , desto besser sind die Arbeitsbedingungen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei einzA Farben GmbH & Co KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tür nach draussen. Wirklich pünktliches Gehalt .Personalentwicklung ist ausserordentlich nett und hilft bei Problemen weiter , danke dafür .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte ,die einen das Wort im Mund umdrehen .

Verbesserungsvorschläge

Es ist sicherlich ratsam einen Betriebsrat zu erstellen , damit sich auch nicht so wortgewandte Mitarbeiter sich mal wehren können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gerne am Wochenende auf eigene Freizeit , der eine bekommt halt Urlaub dafür der andere nicht . Sehr seltsam .

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay , könnte ruhig mehr sein .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Moderne Fahrzeuge sind vorhanden , einzelne sogar mit GPS , leider nicht alle .

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung , lästereien untereinander , aber am Ende des Tages alles wieder vergessen . Männer halt .

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang soweit unter den Kollegen ist Ansicht okay , dennoch gibt's die Kandidaten die meinen sie seien die Besten und haben nichts aufn Kasten außer sich durch den Tag zu mogeln . Am besten abends nach Feierabend noch länger bleiben , damit der Vorgesetzte auch sieht was für ein toller Kerl er ist. Tagsüber aber einen Bock nach dem anderen am schießen.

Vorgesetztenverhalten

Da äussere ich mich besser nicht zu . Leider musste ich einen Stern hier geben ohne ging nicht .

Arbeitsbedingungen

Eher schlecht , Hilfsmittel werden anscheinend aus Kostengründen nicht angeschafft , trotz Empfehlungen . Dann wird man als unfähig dargestellt. Es wird lieber in Kauf genommen , den Mitarbeiter zu verheizen.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

2 oder sogar 3 Klassengesellschaft , was die eine Filiale/Mitarbeiter darf , darf die Andere noch lange nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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