Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

E.I.S. 
Beschaffungs- 
und 
Marketing 
GmbH 
& 
Co. 
für 
Eisenwaren, 
Baubeschlag, 
Bauelemente 
und
Unternehmenskultur

Köln

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E.I.S. Beschaffungs- und Marketing für Eisenwaren, Baubeschlag, Bauelemente und die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E.I.S. Beschaffungs- und Marketing für Eisenwaren, Baubeschlag, Bauelemente und
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E.I.S. Beschaffungs- und Marketing für Eisenwaren, Baubeschlag, Bauelemente und
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Gutes Zusammenarbeiten und Umgang miteinander. Man hilft sich gegenseitig

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-Balance

Gut durch Gleitzeit (mit geregelter Kernarbeitszeit). Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen möglich, dadurch hohe Flexibilität

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine sehr hohe Anerkennung und Wertschätzung aller Kollegen untereinander. Der Umgang ist stets freundlich und respektvoll. Zusammenarbeit wird gelebt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßige Besprechungen schaffen einen breiten Wissensstand in der Belegschaft. Wichtige Informationen werden schnell und verständlich weitergegeben.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr ausgeprägt. Die Hilfsbereitschaft ist hoch. Auch teamübergreifend wird unterstützt. Gefördert wird dies zudem mit regelmäßig stattfindenden Events.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die durch die Gleitzeit ermöglichten flexiblen Arbeitszeiten, mit einem "kurzen Freitag" und der Möglichkeit "mobil" zu arbeiten, kann man das Privatleben und den Arbeitsalltag in einen ausgeglichenen, harmonischen Einklang bringen.

Bewertung lesen
Anmelden