Mit Potenzial. Aber kompliziert, weniger transparent und verbesserungsbedürftig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche mit Zukunftsperspektive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Monaten keine klare Kommunikation bzgl. Veränderungen und Unternehmensstrategie, die nach Übernahme durch großen US-Unternehmen entstanden sind.
Sehr unruhiges Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Kommunikation bezüglich Unternehmensstrategie und Veränderungen innerhalb des Unternehmens.
Klare, systematische Umsetzung der deklarierten Code of Conduct.
Gezieltes Eingehen auf Vereinbarungen aus Mitarbeitergesprächen und deren systematische Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Oft demotivierend. Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Es existiert kein funktionierender Rahmen für optimale Kommunikation zwischen Abteilungen, Führungsebenen und insbesondere Standorten. Kommunikation unregelmäßig und unvollständig.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ist gut. Neue Kolleginnen und Kollegen werden gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Insgesamt okay. In der letzten Zeit weniger gut, dadurch, dass einige das Unternehmen verlassen haben und die Stellen nicht bzw. nur teilweise besetzt wurden.
In Einzelfällen, bei Termindruck, machen einige Mitarbeiter/-innen zu viele Überstunden, Vorgesetzte lassen es zu.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Durchschnittlich gut.
Arbeitsbedingungen
Oft verbesserungsbedürftig.
Großraumbüros und Fertigungsbereiche mit Mitarbeiter/-innen aus unterschiedlichen Abteilungen mit diversen Arbeitsaufgaben, was zu gegenseitiger Störung und Ablenkung führt. Keine Trennung und Störungsreduzierende Maßnahmen durchgeführt.
Im Sommer in vielen Räumen zu heiß.
Höhenverstellbare Tische kaum vorhanden.
Image
In der letzten Zeit fällt negativer auf.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Absprache. Es gibt keine Systematik für die Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs und Umsetzung.
Das Thema wird in Mitarbeitergesprächen angesprochen, Umsetzung bleibt oft unkontrolliert. Oft keine Zeit für vernünftige Weiterbildung durch Arbeitsauslastung und Termindruck, nur learning by doing.
Bildungsurlaub schwierig zu bekommen.