15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Gesundheitsmanagement durch viele Aktionen (Jobrad, Rückentraining, Yoga).... Bei Problemen ist ein offenes Gespräch immer möglich und eine Lösung wird angestrebt.
Umsetzungen sind manachmal ein bissen träge und wirken unkoordiniert. Informationspolitik (Zukunftsbezogen) sollte trensparenter sein.
Ich würde diese als positiv aber stressig, duch viele zeitgleiche Projekte und sehr hohen Koordinatisaufwand bezeichnen. Muss man schon ab können und sich selbst organisieren =)
In einigen Positionen leider sehr viele überstunden, die man durch noch mehr überstunden leider nicht ausgleichen kann. Sonst... Zeitkonto und flexible Arbeitszeiten
Jeder der engagierten ist kann sich bei E.I.S. problemlos weiterbilden lassen. Man muss nur die Initative ergreifen.
Umwetmanagement nach DIN EN ISO 14001
Vielschichtige Kollegen, kommt natürlich auf jeden selber an. Bisher aber nur positives zu bereichten.
Sehr postiv, ein DU Klima.
Flexible Arbeitszeiten. Zeitgemäße Ausrüstung/Equipment. Könnte aber noch ein bissen innovativer sein.
Freundlich und duchgehen per "DU"
Selbstverständlich kommt es auf die Stelle an in meiner Position sind die Aufgaben vielfältig und abwechselnd
Aufstiegschancen und Fortbildungen keine Chance
mehr auf die Leute zu gehen,die Versprechungen gehalten wurden.
- Aufstiegschancen und Fortbildungen für Leute die mehr machen wollen
Lob hat man selten bekommen, auf jeden Fall zu verbessern. Vertrautes Betriebsklima gab es nicht. Grad wenn man mal was hat und gern was besprechen würde mit der Geschäftsführung ging das meistens schnell und viele wussten Bescheid.
sehr schlechter Ruf, alle Paar Jahren werden Mitarbeiter ohne Ende entlassen.durch Kollegen die nicht mit Fachwissen oder Qualifikation überzeugen können.
Man kann schon ein paar Tage frei bekommen, Voraussetzung hast du genug Überstunden
nur wenn man selber alles organiesiert und lange genug nervt
auf der nidrigste Nevea
nicht mall wird den Müll getrennt.
Dürftig. Jeder gegen jeden. 90% wollten nicht arbeiten und hatten zu wenig Qualifikation. Faulheit siegt. Meistens liefen die Tage so ab das ich vieles gemacht habe und die Kollegen wenig, man wurde bis zum Nachmittag teilweise richtig sauer auf die Kollegen, am liebsten habe ich allein gearbeitet.
ist alles gut
Qualifizierte Vorgesetzte wären schön gewesen. Sonst ausgenommen von der Geschäftsführung .
schlechter geht nicht, veraltete Regalen, Technik und so weiter
Man wurde ab und an mal über ein bis zwei Dinge informiert
Absolut stimmt nicht
Ob sie interessant sin, andere Frage ,sonst viel gleiche Arbeiten
Interessante Arbeit nettes kollegenklima
Gehalt uumgasng der vorgesetzten mit den angestellten
keine und wenn wird eh nix umgesetzt