Ihr Unternehmen?

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Eisen 
- 
Jourdan 
Eisenwarenhandels 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber !

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut...alles läuft auf Augenhöhe

Image

Eine der letzten Institutionen in der Stadt.

Work-Life-Balance

Mann kann damit leben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut....bis auf wenige Ausnahmen

Arbeitsbedingungen

Definitiv Verbesserungsbedarf

Kommunikation

Gut...nicht immer ganz perfekt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Ein Top Arbeitgeber !

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima
Image
Gehalt

Verbesserungsvorschläge

gibt eigentlich nichts .....

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker und familär und trotzdem alles professionel

Image

Siehe Google Rezesseionen....besser kann man öffentlich nicht da stehen...das macht die Mitarbeiter und die Chefs stolz.

Work-Life-Balance

Für ein kleines traditioneles Einzelhandelsunternehmen welches mit sehr großen Mitbewerbern mithalten muss, ist die Arbeitszeit sehr gut.

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung ist (weit) übertariflich..und es gibt Gratikationen wie Urlaubsgeld....

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich kann es überall mal kriseln, aber der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Volle Punktzahl !

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mir nicht vorstellen das ein anderer lokaler Anbieter so tolle Chefs hat.

Arbeitsbedingungen

4,5 Sterne, tlw. ist die EDV und das System in die Jahre gekommen... but not forget Never touch a running system :)

Kommunikation

Auch hier volle Punktzahl, super Chefs und man ist auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Eine Mitarbeiterin unter Männern...und absolute Gleichberechtigung....das sagt doch alles.

Interessante Aufgaben

Leider kann man keine halben Sterne verteilen, aber es sind 3,5 Sterne :)


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kleiner Betrieb

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eisen - Jourdan Eisenwarenhandels durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eisen - Jourdan Eisenwarenhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eisen - Jourdan Eisenwarenhandels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.