Nach außen "hui", hinter den Kulissen "pfui" !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Arbeitsklima. ABER die Obrigkeit will neue Dinge in Sachen Arbeitszeiterfassung, Schichtzeiten und Ruhezustand einführen, die für die Mitarbeiter nur negativ sind. Das könnte im nächsten Jahr zu Motivationsproblemen und einigen Kündigungen führen. Darunter wird dann ganz sicher auch das positive Arbeitsklima leiden und man wird viele gute Kollegen verlieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gut funktionierende Prozesse und Standorte wie Bremerhaven ständig verändert werden sollen. Und das auf Kosten der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne müssten noch deutlicher angehoben werden. Die neueste Erhöhung von 300€ nach Tarifabschluss sind im Vergleich zu anderen Eisenbahn Unternehmen ein schlechter Scherz. Da wurden die EVB Mitarbeiter viel zu billig abgespeist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in Bremerhaven ist super. .
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Leitung in Bremerhaven ist stark verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten hier zusammen, wenn es hart auf hart kommt. Einzelfälle von unkollegialen Verhalten gibt es natürlich auch, aber das ist überall so.
Work-Life-Balance
Aufgrund der vielen krankheitsbedingten Ausfälle über das gesamte Jahr verteilt, leidet die WL Balance bei vielen natürlich. Offene Schichten werden immer wieder nur vom selben Personal abgedeckt. Einige gehen darum "auf dem Zahnfleisch"!
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft Druck aufgebaut und vieles schlecht geredet von der Leitung und der Geschäftsführung. Eigentlich wird am Standort Bremerhaven im Logistikbereich das Geld für den Gesamtbetrieb verdient. Die Zahlen kann man online prüfen. Da sieht man ganz klar, dass die Logistik den ÖNPV die letzten Jahre mitfinanziert hat. Und trotzdem wird dem Bereich Logistik das Leben immer schwerer gemacht.
Interessante Aufgaben
Aber selbstverständlich. Wir bewegen Güter!
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben göeich Chancen in allen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden respektiert und das zu Recht.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist da.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Aufstiegschancen hat man im Bereich Logistik leider nicht. Rangierer, Lokführer, Wagenmeister oder Disponent. Die Bezahlung müsste für die geleistete Arbeit deutlich besser sein. Man verdient nicht schlecht, aber wenn man das Geleistete mit anderen Hafenbetrieben vergleicht, ist es definitv zu wenig.
Image
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig. Man muss aktiv werden um sich weiterbilden zu dürfen.