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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EKB Container Logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EKB Container Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EKB Container Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt geht schon mal gar nicht; mal abgesehen davon, dass es auch langweilig wäre; da alle Mitwirkenden Persönlichkeiten in total perfekt sein müssten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne es bewerten zu dürfen!!

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Befindet sich noch im Teambuildung, mit klar starker positiver Tendenz -> Ziel offen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tendenz steigend, durch Erarbeitung von neuem Vertrauen, auch wenn dass nicht der eigenen Zeit geschuldet ist, sondern viel mehr der Vergangenheit…

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittelstand pur - Anpackmentalität!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnell, direkt und auf den Punkt

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