Ekin

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualitätsstandards
Familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finanzen dominieren extrem

Arbeitsatmosphäre

Hat man selbst zu verantworten, Mitbeteiligung am stimmungsvollen Alltag.

Image

WiederErkennungszeichen Logo Fisch

Work-Life-Balance

Ich brauche vollzeit Gehalt ob ich möchte oder nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viele Gutsi

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Kann alles ansprechen dennoch Stress spürbar

Arbeitsbedingungen

Modern sehr gute Ausstattung

Kommunikation

Bei uns super im Haus

Gleichberechtigung

Gut so im großen Betrieb wie es ist

Interessante Aufgaben

Vielfältiger Erzieher Beruf
Leitung lernt stets dazu

Gut am Arbeitgeber finde ich

— Leitungen sind weitgehend freigestellt, zumindest besteht das Verständnis, dass die Leitungstätigkeit zunimmt, es muss keine Leitung gleichzeitig eine Gruppenleitung übernehmen! Absolut zeitgemäß.
— Der Personalschlüssel / Anstellungsschlüssel von etwa 9,7 ist weit unter der gesetzlichen Vorgabe von 11,0.
— eigene Springerkräfte verfügbar
— eigener Fachdienst in Planung
— auf die private Situationen wird, wenn machbar, Rücksicht genommen.
— ein QM-Handbuch sorgt für geregelte Abläufe.
— es wird nicht gegeizt, nichts verschwendet, über notwendige Anschaffungen muss man dankender Weise nicht diskutieren.
— Strukturen und Qualitätsmanagement sind keine Fremdbegriffe
— es gab 3 zusätzliche Urlaubstage während Corona
— dank guter Ausstattung, auch im IT-Bereich macht der Job Freude
— Medienpädagogik mit Beamer, Kamera, Laptop sind kein Problem
— ekin ist anspruchsvoll und hat auch einiges zu bieten:
— jeder Mitarbeiter/ Mitarbeiterin erhält ein ekin Shirt
— neben Weihnachtsgeld gibt es im Februar ein Familienbudget-Zuschuss, dafür kein Urlaubsgeld
— jeder erhält zum Geburtstag einen Blumenstrauß
— jeder erhält ein praktisches Weihnachtsgeschenk
— der Arbeitgeber ekin übernimmt den Kaffee fürs Personal

Verbesserungsvorschläge

Wenn man an einem Wochentag Geburtstag hat, wäre es toll, wenn man etwa 2 Stunden früher gehen könnte. Das wäre doch nett.

Work-Life-Balance

…. Ist nicht immer einfach als Vollzeitkraft.
Im Kindergarten sind Überstunden für Elternabende sowie Beiratssitzungen Job typisch, dessen muss man sich bewusst sein. Durch
die Öffnungszeiten ist die Dienstzeit weitgehend geregelt.
Der Urlaub richtet sich nach den Ferien. Die Leitung stimmt sich mit dem Team ab und kann die Schließtage frei festlegen.
Flexibilität für Mehrarbeit ist phasenweise unabdingbar, solange der Personalmangel herrscht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist der Verantwortung und den stets wachsenden Aufgaben leider nicht angepasst. Wenn man mit einem Gehalt planen muss, bleibt kaum etwas übrig. Persönlich war mir ein beruflicher Frieden wichtiger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Kostenstelle, die Leitung verfügt über das Budget und entscheidet selbst, ob zum Beispiel frische oder abgepackte Wurst gekauft wird, selbiges gilt zum Beispiel für Tee lose oder Teebeutel.Es gibt ein Budget zum haushalten.

Kollegenzusammenhalt

Mein Einrichtungsteam wächst zusammen und behauptet sich auch in Notsituationen. Durch mehrere ekin Einrichtungen, besteht ein Spielraum die bestmögliche harmonische Einrichtung persönlich zu finden.
Mit Einrichtungen aus der Nachbarschaft, wird gerne ein Kontakt gepflegt.
Am ekin Geburtstag oder Gesundheitstag 1x jährlich sowie an Mitarbeiterversammlungen kommen alle Angestellten zusammen, viele genießen ein Wiedersehen oder Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, konstruktive Zusammenarbeit, Nein sagen ist möglich, Meinung kann weitgehend mitgeteilt werden. Wer sich mit dem Arbeitgeber identifiziert, hat ein Fundament für eine vertrauensvolle gegenseitige Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung, es wird auf Qualität geschaut, Zusammenarbeit mit kompetenten Handwerkern, technische Ausstattungen mit Laptops, Diensthandy, Homeoffice sind spitze. Neuester IT Stand. Das Büro hat eine ungewöhnlich gute Ausstattung für einen Kindergarten.

Kommunikation

Ich kann jederzeit die Verwaltung anrufen oder anmailen, durch eine wachsende Verwaltung ist immer ein Ansprechpartner garantiert. Aktuell gibt es eine starke Mitarbeitervertretung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ekin ist lebendig, sie entwickelt sich weiter und probiert Neues aus,

Verbesserungsvorschläge

Sonderpädagogik weiter ausbauen
Familienhilfe weiter ausbauen

Arbeitsatmosphäre

Auf den verschiedenen Ebenen in Ekin, findest du Respekt und Achtung. Nicht immer sind alle einer Meinung, daran wachsen alle, es findet ein Austausch statt.

Image

Mitarbeiterumfrage 2021 spricht eigentlich für sich

Work-Life-Balance

Ich arbeite viel.
Nehme viel Arbeit / Gedanken in die Privatzeit - erwarte dass das immer so ist in der Position.
Corona hat hier unmögliches abverlangt.
Ich finde, dass die Leitung zu viel im AS angerechnet wird.

Ekin bietet eine Gesundheitskarte vom bgi die mich daran erinnert, auch den Ausgleich zu suchen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird nach Tarif
Erfahrungsstufen - mit der Zeit mehr Geld
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage
Nachvollziehbare Überstundenpolitik
Buß- und Bettag frei
Hlg Abend frei
Silvester frei
Gesundheitskarte bringt Bonus bei sportlicher Aktivität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gewünscht und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Natürlich ist nicht immer alles rosig! Wir halten zusammen.
Bei der Teamentwicklung können Supervisionen eingesetzt werden. Einzel- oder für's Team.
Und wenn es in einem Ort tatsächlich nicht klappt, es gibt auch alternative Einsatzorte... wenn die grundsätzliche Arbeitseinstellung passt, natürlich

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen ist immer Willkommen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll
Wertschätzung
Nehmen sich den Fragen an, nehmen die Anliegen ernst, nehmen sich Zeit,
Gemeinsam Lösungen finden

Arbeitsbedingungen

Klar, stressig, gibt zu wenig Personal, krank, Corona, da muss man nichts schön reden
Aushilfen werden gestellt, sofern vorhanden. Im Zweifelsfall werden auch Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter ergriffen

Kommunikation

Es ist zeitnah jemand zu erreichen. Anliegen können bei der Verwaltung "zwischengeparkt" werden, die GF kümmert sich schnell. Gerade während der Pandemie, während aller Notlagen, immer zu erreichen! Übermenschlich GUT!
Auch alle Verwaltungsmitarbeiter*innen top!

Gleichberechtigung

Buntes Team mit unterschiedlichsten Stärken

Interessante Aufgaben

vielseitige Aufgaben
Beteiligung an speziellen Projekten möglich und erwünscht