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Ekin
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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Idealer Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Jedes Jahr Mitarbeitergespräch, Wertschätzung, auch einmal ein Lob,

Work-Life-Balance

Es gibt eine Gesundheitskarte vom igb, sportliche Aktivitäten werden gefördert, es gab Corona Ausgleichstage

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat 5 Tage Fortbildung. Aufstieg zur Leitung möglich

Gehalt/Benefits

Es gibt nach Tarif Entgeld

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter arbeiten gut miteinander, Teamsupervision ist möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Versuchen Konflikte zeitnah anzugehen. Unterstützung bei Konflikten im Team oder Kiga

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Kommunikation

Arbeitgeber informiert über alle Belange

Gleichberechtigung

Es gibt mehr Frauen und Männer werden gleichberechtigt behandelt ;)

Interessante Aufgaben

Jeder Kiga arbeitet am Profil


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehr als ein Job - hier kann man was bewegen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ekin ist lebendig, sie entwickelt sich weiter und probiert Neues aus,

Verbesserungsvorschläge

Sonderpädagogik weiter ausbauen
Familienhilfe weiter ausbauen

Arbeitsatmosphäre

Auf den verschiedenen Ebenen in Ekin, findest du Respekt und Achtung. Nicht immer sind alle einer Meinung, daran wachsen alle, es findet ein Austausch statt.

Image

Mitarbeiterumfrage 2021 spricht eigentlich für sich

Work-Life-Balance

Ich arbeite viel.
Nehme viel Arbeit / Gedanken in die Privatzeit - erwarte dass das immer so ist in der Position.
Corona hat hier unmögliches abverlangt.
Ich finde, dass die Leitung zu viel im AS angerechnet wird.

Ekin bietet eine Gesundheitskarte vom bgi die mich daran erinnert, auch den Ausgleich zu suchen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungskonditionen klar festgelegt, gleiches Recht für alle Mitarbeiter
Weiterbildungen und Qualifikationen in Absprache möglich und gefördert

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird nach Tarif
Erfahrungsstufen - mit der Zeit mehr Geld
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage
Nachvollziehbare Überstundenpolitik
Buß- und Bettag frei
Hlg Abend frei
Silvester frei
Gesundheitskarte bringt Bonus bei sportlicher Aktivität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gewünscht und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Natürlich ist nicht immer alles rosig! Wir halten zusammen.
Bei der Teamentwicklung können Supervisionen eingesetzt werden. Einzel- oder für's Team.
Und wenn es in einem Ort tatsächlich nicht klappt, es gibt auch alternative Einsatzorte... wenn die grundsätzliche Arbeitseinstellung passt, natürlich

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen ist immer Willkommen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll
Wertschätzung
Nehmen sich den Fragen an, nehmen die Anliegen ernst, nehmen sich Zeit,
Gemeinsam Lösungen finden

Arbeitsbedingungen

Klar, stressig, gibt zu wenig Personal, krank, Corona, da muss man nichts schön reden
Aushilfen werden gestellt, sofern vorhanden. Im Zweifelsfall werden auch Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter ergriffen

Kommunikation

Es ist zeitnah jemand zu erreichen. Anliegen können bei der Verwaltung "zwischengeparkt" werden, die GF kümmert sich schnell. Gerade während der Pandemie, während aller Notlagen, immer zu erreichen! Übermenschlich GUT!
Auch alle Verwaltungsmitarbeiter*innen top!

Gleichberechtigung

Buntes Team mit unterschiedlichsten Stärken

Interessante Aufgaben

vielseitige Aufgaben
Beteiligung an speziellen Projekten möglich und erwünscht

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Was bringt eine gute Bezahlung wenn die Geschäftsleitsführung reif für die Rente ist.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck ist der alltägliche Begleiter, unverhältnismäßige Kontrolle trotz lob im Mitarbeiterjahresgespräch.

Work-Life-Balance

Überstunden und ständige Erreichbarkeit ist vorrausgesetzt.

Gehalt/Benefits

Man muss eben schön tun und nie etwas in Frage stellen!!!!

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat Angst um seinen Job, deshalb spielt sich jeder gegenseitig aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt darauf an ....

Vorgesetztenverhalten

Ohne Kommentar....

Kommunikation

Per Mail wird schnell bewertet und geantwortet, Verwaltung ist immer erreichbar

Gleichberechtigung

Kommt auf deinen Status bei der Geschäftsleitung an....

Interessante Aufgaben

Was eben so an fällt in Kindertagesstätten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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