Kein 08/15 Praktikum - Junges Startup mit einem sehr engagierten Team
Arbeitsatmosphäre
ekipa ist ein Startup, bei dem man sehr gerne zur Arbeit geht. Es zeichnet sich durch die sehr offene, agile Unternehmenskultur aus, in der jeder mit seinen Stärken und auch Schwächen wertgeschätzt und gefördert wird. Durch den Willen aller Teammitglieder einen Impact für die Zukunft und Gesellschaft zu erreichen, lässt sich ein sehr starker Teamzusammenhalt im operativen und strategischen Umfeld erkennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Projekten spielt Umwelt und Soziales eine große Rolle, aber auch im Team wird ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt gelebt. Vor kurzem wurde beispielsweise ein Wasserspender im Büro angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
"Team is key": Das ist eine der Werte von ekipa und dies merkte ich seit Tag 1. Im Team wird viel zusammen gelacht und Erfolge werden immer als gemeinsamer Erfolg gesehen. Die Teamkultur könnte nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer von ekipa motivieren mit ihrer Vision sehr die Mitarbeiter und versuchen durch regelmäßige, individuelle Feedback-Gespräche, Kommunikationstrainings und digitale Online-Kurse die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
Arbeitsbedingungen
ekipa ist vor wenigen Monaten in ein neues, modernes Büro in der Frankfurter Innenstadt gezogen. Jeder Mitarbeiter kann sich seine Arbeitsumgebung frei aussuchen und auch das ein oder andere Arbeiten im Urlaub oder im Zug sind kein Problem. Die individuellen Wünsche werden stark berücksichtigt.
Kommunikation
Die Kommunikation bei ekipa lässt sich als sehr offen und transparent beschreiben. Jeder wird im Team gehört und neue Ideen sind immer willkommen. Durch die Dailys und Coffee-Breaks ist man mit allen Kollegen täglich im Austausch - egal, ob man im Homeoffice oder im Büro arbeitet.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an trägt man im Team viel Verantwortung und die Aufgaben sind sehr vielfältig. In den verschiedenen Bereichen wird viel zusammengearbeitet, sodass man nach einer gewissen Zeit auch ein Gespür für die Aufgaben der anderen Bereiche erhält.