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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • CoachingCoaching
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als Praktikant bekommt man schon viel Verantwortung und hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Das Team ist wirklich klasse!
Bewertung lesen
Die Atmosphäre und der Zusammenhalt im Team ist enorm. Super fand ich auch die offene Feedback-Kultur mit den Vorgesetzten. Bei ekipa wird man herausgefordert, nie aber ohne das notwendige Sparring zu erhalten, sodass man unendlich wachsen kann. Die Aufgabenvielfalt ist immens und die Themen, an denen gearbeitet werden, sind. sehr spannend.
Bewertung lesen
Die Kultur ist sehr unterstützend und das Management ist stets bemüht, den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, wertgeschätzt zu werden.
Bewertung lesen
Die sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, wo man immer auf persönlicher Eben miteinander redet, sehe ich vor allem als großen Vorteil. Durch Proaktivität kann man auch seinen Aufgabenbereich erweitern. Der eigene Input wird hierbei immer ernst genommen.
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Teamspirit, Unternehmenskultur, spannende Aufgaben und Purpose
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Am ehesten würde ich vielleicht eine noch transparentere Vorstellung der Aufgaben vorschlagen, damit man weiß, was vor allem Anfangs den Hauptteil des eigenen Aufgabenbereiches darstellt. Das wurde schon größtenteils kommuniziert, aber kann auch noch klarer ausgedrückt werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ekipa ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wurden alle gleichberechtigt behandelt, sodass das Geschlecht keinen Einfluss auf das Arbeitsleben hat. Jeder:m wurde die gleiche Wertschätzung zuteil.
5
Bewertung lesen
Unser Team ist sehr divers, das macht Spaß!
5
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Es wird hier kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Jeder hat die selben Chancen!
5
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Alles top! Bunt gemischtes Team: Jeder ist hier willkommen und alle werden gleich behandelt :)
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ekipa ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist ein Startup-Gehalt, man kann keine Boni etc. wie bei Großkonzernen erwarten. Der Spaß bei der Arbeit, Zusammenhalt und Lernkurve gleichen das aber aus!
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Unternehmen bemüht sich Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten zu schaffen. In manchen Fällen mussten interne oder externe Trainings zeitlich verschoben werden. Es wird sich dennoch bemüht ein breites Angebot zu ermöglichen und die Arbeit der Angestellten wertzuschätzen sowie diese zu fördern.
4
Bewertung lesen
Immer Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich aus seiner Rolle heraus zu entwickeln
5
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Es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung der Kommunikationsfähigkeiten angeboten, die man bei Interesse auf jeden Fall annehmen sollte.
5
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Jedes Quartal findet ein externes Coaching statt. Darüber hinaus haben wir jedes Quartal Weiterentwicklungsgespräche.
Dem Team werden Möglichkeiten der Weiterbildung aufgezeigt und ermöglicht. Online Kurse, gemeinsame Workshops aber auch Trainings zu unterschiedlichen Thematiken dienen der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Aufgrund der hohen Eigenverantwortung ist zudem eine hohe Lernkurve zu verzeichnen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ekipa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet ekipa besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ekipa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ekipa als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ekipa
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Internet
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