Interessantes Thema, katastrophaler Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Umgang mit den Mitarbeitern setzt man grundsätzlich auf "Shock & Awe". Erst wird man "klein"-gebrüllt und dann kommt man irgendwann vielleicht mal auf den Punkt. Es gibt einen offenen Sexismus, der vor allem von der Geschäftsführung ausgeht. Es wird gelogen, dass sich die Balken biegen. Offene Gespräche finden nur statt nachdem Alkohol in großen Mengen getrunken wurde, was auf Firmenfesten aber die Regel ist. Und dann wird es richtig ehrlich...
Verbesserungsvorschläge
Das Führungs- und Vorgesetztenverhalten sollte überdacht werden.
Die offensichtlich lückenlose Überwachung der Internetnutzung sollte abgeschafft werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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