Ekonzept - ein junges, dynamisches Unternehmen und drei spannenden Unternehmensbereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Feedbackgespräche, Awards für besondere Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In "schwierigen Situationen" könnte konsequenter mit Mitarbeitenden umgegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Schulungsmaßnahmen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden gehen respektvoll miteinander um.
Image
Ekonzept hat sich in den letzten 15 Jahren am Markt behauptet.
Work-Life-Balance
Der Freitag endet bereits um die Mittagszeit.
Karriere/Weiterbildung
Ekonzept unterstützt diverse Weiterbildungen im Handwerk, u.a. auch Meisterschulen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. Es gibt Zusatzleistungen, wie z.B. Lease a Bike, kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und Prämien für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Mit einer eigenen PV-Anlage produzieren wir so viel Strom, dass wir nahezu energie-autark sind. Ergänzend dazu sind E-Fahrzeuge im Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
An einem guten Zusammenhalt wird permanent gearbeitet. Missstände werden direkt angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das know-how der älteren Kollegen im Team wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden in Entscheidungen eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Bei uns im Handwerk gibt es sowohl Frauen wie auch Männer. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant & vielseitig. Jeder Mitarbeitende bekommt gewisse Spielräume was die Ausgestaltung des Arbeitsbereiches angeht.