Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungregelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Feedbackgespräche, Awards für besondere Leistungen
Die hinterlistige Art gute Kollegen vorzuführen.
In "schwierigen Situationen" könnte konsequenter mit Mitarbeitenden umgegangen werden.
Kohle ist wichtig und man wird immer wie Müll behandelt
Noch mehr Schulungsmaßnahmen anbieten.
Einfach alles. Am besten abwickeln den Laden
Der am besten bewertete Faktor von EKONZEPT ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ekonzept hat sich in den letzten 15 Jahren am Markt behauptet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EKONZEPT ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn die verdienen an jedem Mitarbeiter extrem mit da sie ihn klein halten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ekonzept unterstützt diverse Weiterbildungen im Handwerk, u.a. auch Meisterschulen.
Man muss sich selbst drum kümmern die interessiert das einen Sch…. Da das ja Arbeitszeit kostet. Eigentlich gibt es nur Schulung in der privat Zeit
