Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EKR Elektro-Kontakt Radebeul die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier muss auch einmal gelobt werden. Es ist wirklich toll, wie man nicht nur als Nummer behandelt wird, sondern auch Rücksicht auf die privaten Umstände genommen wird. Das kenne ich von früheren Arbeitgebern und Chefs leider nicht so.
Grundlegend kann ich sagen, dass es ein tolles Team ist, aber Ausreißer gibt es ja immer... deshalb nur 4 Sterne.
Der neue Chef macht seiner Position im Unternehmen alle Ehre. So wünscht man sich einen Vorgesetzten - fair und kollegial.
Es ist noch ein wenig Luft nach oben, aber es sind schon fast 5 Sterne. Perfekt kann es nie sein.
Ich kann mich nicht erinnern, dass vorher schon einmal so gern zur Arbeit gekommen bin, wie es jetzt der Fall ist. Hier wird auch mal gelacht.