Eine Firma, für die man einfach mal gearbeitet haben sollte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die EKS ist absolut fair, korrekt und zahlt gut wie pünktlich! Das gibt Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die EKS letztlich so erfolgreich wurde, dass ich im Vertrieb überflüssig wurde. :-) ...schlechter Scherz, sorry.
Nein, ich würde mir wünschen, dass die Firma jetzt erst richtig anfängt durchzustarten. Ich kenne keine Firma in Leipzig, die sich in den letzten 10 Jahren so durchgesetzt hat, wie die EKS. Ganz großer Job!
Es war mir eine Ehre für die Firma zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mehr mit der Zeit gehen, technisch aufrüsten und vielleicht auch die KI soweit wie möglich mit ins Geschäft einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut in Ordnung! Es macht einfach Spaß mit den Kolleginnen und Kollegen gemeinsam zu "schimpfen", nach Lösungen zu suchen, um sich am Ende im Team zu freuen, wenn die "Kuh vom Eis ist". :-)
Image
Jede Firma hat "Freunde" und "Feinde". Aber wäre das Image schlecht, hätte die EKS sicher nicht so einen verdienten Erfolg.
Work-Life-Balance
...man/frau sollte einfach darüber sprechen, dann sind auch 30 Stunden anstelle von 40 möglich. Aber letztlich geben die Aufgaben den Takt vor.
Karriere/Weiterbildung
Es wird niemanden etwas geschenkt. Wer jedoch möchte, kann weiterkommen und erhält die Fortbildungen, die aus betriebswirtschaftlicher Sicht Sinn ergeben, so wie selbstverständlich alle notwendigen Fort- und Weiterbildungen. Aber "just for fun" einen Spanisch-Kurs für den nächsten Urlaub auf Mallorca gibt es auch hier nicht.
Gehalt/Benefits
Da gibt es nichts zu beanstanden. Das Gehalt ist mehr als fair und immer pünktlich auf dem Konto. So wie es sich gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die EKS ist umwelt- und sozialbewusst, sonst könnte sie sich in der Branche nicht behaupten. Aber leider hat z.B. die Erfahrung mit hybriden Fahrzeugen dazu geführt, dass sie feststellen musste, dass nicht alles, was gut gemeint ist, auch gut ist.
Kollegenzusammenhalt
Wie fast überall: Mit dem oder der Einen kann man/frau besser, mit anderen weniger, dennoch in Summe sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer sich im Büro verirrt, dem wird in aller Ruhe erklärt, wie er seinen Arbeitsplatz oder sein Auto wiederfindet. Im Ernst: Ohne Ältere Kollegen und Kolleginnen, wäre es richtig schwer.
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls wie in den meisten Firmen: Es gibt gute und schlechte Tage. Aber im Großen und Ganzen wissen alle jederzeit woran sie sind und wo bzw. wie sie im Unternehmen stehen.
Arbeitsbedingungen
Gerade im Sommer wären höhenverstellbare Schreibtische oder eine Klimaanlage nicht verkehrt. Aber von September bis zum Juli....alles im grünen Bereich
Kommunikation
...überhaupt kein Problem, wenn frau/man einfach mit den richtigen Leuten darüber spricht, was sie oder ihn belastet.
Gleichberechtigung
fünf Sterne, möchte ich nicht weiter kommentieren
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, weder im Außen- noch im Innendienst, daher ist jeder Tag eine Art Abenteuer.