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EKS 
Montage 
GmbH
Bewertung

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Vertrauen durch Partnerschaft wird gelebt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt, Überweisung Dienstwagen auch zur Privatnutzung vor gesetzte, die einen auf Augenhöhe begegnen, sowie eine Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr für dienstliche, sowie issen Fällen auch private Anliegen hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uhr Mitarbeiter Fluktuation im Büro oder auf dem Baustellen

Verbesserungsvorschläge

Die Wahl der Dienstwagen transparenter für jeweilige Aufgabengebiete der Mitarbeiter aufstellen

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter, der seine Arbeit nach bestem Wissen und Gewissen ausführt, hat ein ruhiges Leben bei der Arbeit

Work-Life-Balance

Ist nicht immer einfach, da das Baustellen Projektmanagement es in gewissen Branchen einfach nicht zulässt

Karriere/Weiterbildung

Nötige Weiterbildungen werden immer zur Verfügung gestellt. Mitarbeiter, die im Berufsleben sich weiterbilden oder neu orientieren möchten, wird im Rahmen der Möglichkeit des Arbeitgebers geholfen und gefördert.

Gehalt/Benefits

Auch hier ist wie überall Luft nach oben aber wer seine Arbeit gut macht, wird auch dementsprechend gefördert

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist im Großen und Ganzen sehr gut. Natürlich gibt es immer Mitarbeiter ihren eigenen Kopf haben und damit auch verschlossene Türen trifft.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gar nicht hoch genug einzuschätzen, da der Erfahrungsaustausch sehr sehr wichtig ist und durch diverse Team Events oder Erfahrungsaustausche auch hier gelebt wird

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann man nur sagen, so wie man in den Wald rein ruft, schallt es wieder heraus, so wie man sich seinem Vorgesetzten gegenüber verhält, bekommt man es auch zurück

Kommunikation

Kommunikation ist durch diverse Baustelleneinsätze nur über Handy oder Mail Verkehr möglich aber auch hier muss man es nur wollen. Man bekommt immer eine Aussage wenn man sie braucht.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung hat für alle Probleme ein offenes Ohr, so dass ich denke ich Gleichberechtigung auch hier größtmöglich gelebt wird. Dies ist aber wie überall nicht immer einfach.

Interessante Aufgaben

Durch die Tätigkeiten im Projektmanagement ist es recht abwechslungsreich


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.