Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ekspert Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings helfen um über jegliche Art von Themen oder Erneuerungen zu kommunizieren
Es wird immer geschaut dass jeder fair seine Freizeit nehmen kann in Absprache mit den Kollegen, auch auf besondere Wünsche wird eingegangen
Man lernt immer dazu, wer hier fit ist, ist ein Spezialist
Mein Chef ist der menschlichste und korrekteste Mann den ich erleben konnte bisher. Die Atmosphäre unter uns Kollegen ist sehr familiär und fair, kein mobbing, kein Rassismus, einfach Akzeptanz und Anerkennung