5 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Schande der Zeitarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EKÜ-GmbH Outsourcing und Personalleasing in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskraf weißt alles besser,daher muss sie erst mal da weg.
Arbeitsatmosphäre
Man wird durch die Führungsebene
nur Demotiviert.
Image
Keiner kennt die Firma
Karriere/Weiterbildung
Von weiterbildung kann man nicht reden,eher ein Rückschlag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Alle schwätzer.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Firma bekommt man überall probleme
Vorgesetztenverhalten
Kein Wort wurde eingehalten.Einfach nur Lügner!!
Arbeitsbedingungen
Alles alt.
Kommunikation
Man muss rund um die Uhrzeit erreichbar sein.
Gleichberechtigung
Null Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Man darf nicht Eigeninitiativ arbeiten.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Selten schlechteren AG gesehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EKÜ-GmbH Outsourcing und Personalleasing in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Mieserabel
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 8.00 bis ca. 22.00 Uhr. Bezahlt werden die Überstunden natürlich nicht, dafür werden Urlaube ohne Begründung abgelehnt und wehe man hat mal einen Termin! Arbeitszeitgesetz ist hier ein Fremdwort. Außer bei den externen, da es da ja dokumentiert werden muss. Aber interne Mitabreiter müssen 12 Std. und mehr am Tag arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wurde zwar angeboten, aber beim Angebot blieb es auch.
Gehalt/Benefits
Für die Branche unterdurchschnittlich, bei den Arbeitszeiten und unbez. Überstunden nicht tragbar.
Keine Provisionszahlungen, obwohl im Vorstellungsgespräch zugesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste nicht, das vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
kündigen
Vorgesetztenverhalten
Sehr hysterisch, persönlich schnell beleidigt. Sehr unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Unerirdische Ausstattung. Büros total heruntergekommen, in der NL Koblenz gibt es nichtmal Möbel geschweige denn einen Empfang. In der Mitte steht ein Tisch, Kabel liegen quer durch als Stolperfallen. Die Zentrale sieht nicht viel besser aus. EDV aus dem letzten Jahrhundert. Überall wird gespart.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Außer unter den Alphatieren vielleicht
Interessante Aufgaben
Der Branche geschuldet interessant, da es um Menschen geht. Interne Aufgaben viel zu Aufgebläht von der Weise her. Sollte dringend strukturiert werden
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Große Freiheit in der Umsetzung neuer Wege im Vertrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EKÜ-GmbH Outsourcing und Personalleasing in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verläßlichkeit: Absprachen und Vereinbarungen werden zu 100 % eingehalten.
Es wird - so es irgend möglich ist - auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen und gemeinsam ein Lösungsweg gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da wir in der Lage sind, Probleme sofort anzusprechen und kurzfristig Lösungen zu finden,
kann ich in dieser Kategorie nichts anführen.
Verbesserungsvorschläge
Hier geht es um interne Punkte. (Aufstellung in der Zukunft)
Arbeitsatmosphäre
Zwischen der Geschäftsleitung und den einzelnen Abteilungen - bzw. internen Mitarbeitern finden in regelmäßigen Abständen Meetings statt, in dessen Verlauf alle Probleme geschäftlicher- bzw. privater Art angesprochen werden. Das trägt sehr zum gegenseitigem Vertrauensaufbau bei.
Image
Leider stimmt das Image bei Äußerungen einiger Ex-Mitarbeiter nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung legt sehr großen Wert auf die Einhaltung von Jahresurlaub und die gerechte Verteilung von z. B. Brückentagen. Jahresurlaubsplanung wird bereits im alten Jahr für das kommende Jahr angestrebt.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung bietet ständig die Möglichkeit zur Weiterbildung. Wir haben die Möglichkeiten, Lehrgänge und Fachseminare zu besuchen.
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung ist korrekt. In der Zeit meiner Beschäftigung habe ich es noch nie erlebt, dass unsere Mitarbeiter den Lohn auch nur einen Tag zu spät erhalten haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hierauf wird in unserem Hause Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ein reibungsloser Arbeitsablauf garantiert werden soll, müssen die Kolleginnen und Kollegen vertrauensvoll zusammenarbeiten. Dies ist in unserem Unternehmen der Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Haus zählt Arbeitseinsatz und Leistung. Die Altersspanne reicht von 26 Jahren bis 58 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden grundsätzlich in die Planung einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Dies entspricht den Standards
Kommunikation
Da die Geschäftsleitung vor Ort ist, sind wir in der glücklichen Lage, Probleme bzw. Vorgehensweisen sofort zu besprechen und zielführende Lösungen zu erarbeiten.
Gleichberechtigung
Gerade Wiedereinsteiger/innen haben bei uns eine Chance. Gleichberechtigung ist bei uns Programm.
Interessante Aufgaben
Während der internen Gespräche wird immer versucht, die anfallenden - auch neuen Aufgaben - gerecht zu verteilen. Dies ist Abteilungsmäßig nicht immer machbar.
Die Geschäftsleitung ist stets für neue Vorschläge und Vorgehensweisen offen.
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Ich bin top zufrieden und das schon seit vielen Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EKÜ-GmbH Outsourcing und Personalleasing in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir können über alles sprechen und finden immer eine Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde nichts schlecht
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden habe nichts zu bemängeln
Es sind leider die die sich beschweren die sich daneben benehmen
Arbeitsatmosphäre
Ist gut man versteht sich untereinander gut
Image
Leider hat die Branche an sich keinen guten Ruf was absoluter Quatsch ist
Karriere/Weiterbildung
Wird gegeben
Gehalt/Benefits
Wenn mann will kann man was erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel spziales gemacht
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie ein Problem gewesen
Vorgesetztenverhalten
Sind immer zu einer Lösung gekommen immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Nur wer spricht dem kann man helfen
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Schlechter geht's nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ekü GmbH in Koblenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit, das trotzige Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Firmiert euch um! Neue Geschäftsführung, einheitliche Struktur, Schulungen der neuen Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter, Fortbildungsmöglichkeiten anbieten...
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, Kontrolle durch und durch
Image
Ist wohl keines mehr vorhanden...
Work-Life-Balance
Es wird nur gefordert aber nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechungen. Es wird vieles versprochen um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Stange zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein gewisser nötiger Respektvoller Umgang zu älteren Kolleginnen und Kollegen wird manchmal eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich schlecht. Inkompetenters, Kindergarten Niveau.
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste, billigste,... zusammen gewürfelte Büroeinrichtung, Pappkartons...
Kommunikation
In der richtigen Position wird Kommunikation teilweise gelebt.
Gehalt/Benefits
Ist Ok. Allerdings nicht angemessen für die erwartete Leistung bzw.die gestellten Ansprüche.
Gleichberechtigung
Kennt man nicht.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung. Stupides Aufgabenfeld.
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