Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
HomeofficeKurze Entscheidungswege, die Vorgesetzten kümmern sich um die Angestellten, es herrscht eine gute Betriebsklima, private Angelegenheiten werden auch berücksichtigt.
Die Ideen von den Azubis werden akzeptiert, man darf selbständig Entscheidungen treffen und man darf Fehler machen :).
EKÜ ist immer für unsere Probleme da. Auch jetzt bei Corona immer unterstützt. Haben immer ganz viele Ideen, und Überraschungen für uns und Immer ein Fahrdienst.
Nichts aber gar nichts
Leider nichts.
Verläßlichkeit: Absprachen und Vereinbarungen werden zu 100 % eingehalten.
Es wird - so es irgend möglich ist - auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen und gemeinsam ein Lösungsweg gesucht.
Die haben mir langfristige Arbeit versprochen und haben dies nicht eingehalten, haben gesagt das es angeblich,der Arbeitgeber verantwortlich sei ,aber die Firma hat mir genau gezeigt das es die leiharbeitsfirma Schuld sei!
Die schlechte Kommunikation miteinander, das Gerede übereinander hinter dem Rücken desjenigen um den es geht, die falsche Art der Bosse, keine Probleme ansprechen können, nur Druck von oben herab, keine konstruktive Kritik, auch nicht fähig konstruktive Kritik anzunehmen! Ausbeuter meiner Meinung nach.
Alles!
Bloß finger weg,tut euch das nicht an
Da wir in der Lage sind, Probleme sofort anzusprechen und kurzfristig Lösungen zu finden,
kann ich in dieser Kategorie nichts anführen.
ich kann nix sagen
An Unique sollte ekü sich ein Beispiel nehmen
Holt euch eine neue Führung! Vielleicht wird es Zeit das Familienunternehmen aufzugeben!
Die Führungskraf weißt alles besser,daher muss sie erst mal da weg.
Eine schande für die Zeitarbeit
alle weg und neues team
Der am besten bewertete Faktor von Ekü ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In unserem Haus zählt Arbeitseinsatz und Leistung. Die Altersspanne reicht von 26 Jahren bis 58 Jahren.
Ein gewisser nötiger Respektvoller Umgang zu älteren Kolleginnen und Kollegen wird manchmal eingehalten.
Nie ein Problem gewesen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ekü ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibts nicht
Überstunden zählen zur Tagesordnung, Rufbereitschaft hat man Mo-So 24 Stunden.
Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 8.00 bis ca. 22.00 Uhr. Bezahlt werden die Überstunden natürlich nicht, dafür werden Urlaube ohne Begründung abgelehnt und wehe man hat mal einen Termin! Arbeitszeitgesetz ist hier ein Fremdwort. Außer bei den externen, da es da ja dokumentiert werden muss. Aber interne Mitabreiter müssen 12 Std. und mehr am Tag arbeiten.
An der Eingangskontrolle wurde einem der Ausweis abgenommen.
Arbeitszeiten bis in die Nacht.
Fahrtzeiten wurden nicht entlohnt.
Es wird nur gefordert aber nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Mir ist ein Arbeitsvertrag nach der Ausbildung angeboten worden.
Keine Weiterbildung ermöglicht. Zwar angeboten aber immer wieder vertröstet.
Von weiterbildung kann man nicht reden,eher ein Rückschlag.
Die Geschäftsleitung bietet ständig die Möglichkeit zur Weiterbildung. Wir haben die Möglichkeiten, Lehrgänge und Fachseminare zu besuchen.
Unterschrieben als Staplerfahrer gearbeitet als kommissionierer!!!!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
