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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Kantine
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege, die Vorgesetzten kümmern sich um die Angestellten, es herrscht eine gute Betriebsklima, private Angelegenheiten werden auch berücksichtigt.
Die Ideen von den Azubis werden akzeptiert, man darf selbständig Entscheidungen treffen und man darf Fehler machen :).
EKÜ ist immer für unsere Probleme da. Auch jetzt bei Corona immer unterstützt. Haben immer ganz viele Ideen, und Überraschungen für uns und Immer ein Fahrdienst.
Nichts aber gar nichts
Leider nichts.
Verläßlichkeit: Absprachen und Vereinbarungen werden zu 100 % eingehalten.
Es wird - so es irgend möglich ist - auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen und gemeinsam ein Lösungsweg gesucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die haben mir langfristige Arbeit versprochen und haben dies nicht eingehalten, haben gesagt das es angeblich,der Arbeitgeber verantwortlich sei ,aber die Firma hat mir genau gezeigt das es die leiharbeitsfirma Schuld sei!
Die schlechte Kommunikation miteinander, das Gerede übereinander hinter dem Rücken desjenigen um den es geht, die falsche Art der Bosse, keine Probleme ansprechen können, nur Druck von oben herab, keine konstruktive Kritik, auch nicht fähig konstruktive Kritik anzunehmen! Ausbeuter meiner Meinung nach.
Alles!
Bloß finger weg,tut euch das nicht an
Da wir in der Lage sind, Probleme sofort anzusprechen und kurzfristig Lösungen zu finden,
kann ich in dieser Kategorie nichts anführen.
Man wird belogen von vorne bis hinten, und wenn man sich wehrt, bekommt man die Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
An Unique sollte ekü sich ein Beispiel nehmen
Holt euch eine neue Führung! Vielleicht wird es Zeit das Familienunternehmen aufzugeben!
Die Führungskraf weißt alles besser,daher muss sie erst mal da weg.
Eine schande für die Zeitarbeit
alle weg und neues team
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Ekü ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein gewisser nötiger Respektvoller Umgang zu älteren Kolleginnen und Kollegen wird manchmal eingehalten.
In unserem Haus zählt Arbeitseinsatz und Leistung. Die Altersspanne reicht von 26 Jahren bis 58 Jahren.
Nie ein Problem gewesen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ekü ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibts nicht
Überstunden zählen zur Tagesordnung, Rufbereitschaft hat man Mo-So 24 Stunden.
Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 8.00 bis ca. 22.00 Uhr. Bezahlt werden die Überstunden natürlich nicht, dafür werden Urlaube ohne Begründung abgelehnt und wehe man hat mal einen Termin! Arbeitszeitgesetz ist hier ein Fremdwort. Außer bei den externen, da es da ja dokumentiert werden muss. Aber interne Mitabreiter müssen 12 Std. und mehr am Tag arbeiten.
An der Eingangskontrolle wurde einem der Ausweis abgenommen.
Arbeitszeiten bis in die Nacht.
Fahrtzeiten wurden nicht entlohnt.
Es wird nur gefordert aber nicht gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Mir ist ein Arbeitsvertrag nach der Ausbildung angeboten worden.
Keine Weiterbildung ermöglicht. Zwar angeboten aber immer wieder vertröstet.
Von weiterbildung kann man nicht reden,eher ein Rückschlag.
Unterschrieben als Staplerfahrer gearbeitet als kommissionierer!!!!
Die Geschäftsleitung bietet ständig die Möglichkeit zur Weiterbildung. Wir haben die Möglichkeiten, Lehrgänge und Fachseminare zu besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ekü wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Ekü schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ekü als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ekü als eher modern.
Puls
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