EKV-Nord 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

EKV-NORD GmbH & Co. KGCommunity ManagementMai 2026

Vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst - besonders der starke Kollegenzusammenhalt, den du hervorhebst, ist etwas, das uns als Team wirklich am Herzen liegt. Auch dass die Weiterbildungsmöglichkeiten bei dir positiv ankommen, bestätigt unseren Weg, in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu investieren.

Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldung zu Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Kommunikation als Ansporn, in diesen Bereichen weiter besser zu werden. Wenn du konkrete Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns immer über einen offenen Austausch - unsere Tür steht jederzeit offen.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße
Dein Team von EKV-NORD

EKV-NORD GmbH & Co. KGCommunity ManagementFebruar 2026

Vielen Dank für deine offene Bewertung und die ehrlichen Worte. 🙏
Es freut uns sehr, dass du insbesondere unsere Ehrlichkeit sowie die interessanten Aufgaben und den Umgang im Team positiv wahrnimmst. Das bestätigt uns in unserem täglichen Anspruch.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitenden und Vergütung sehr ernst. Genau an diesen Punkten möchten wir weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern. Offenes Feedback wie deins hilft uns dabei enorm.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast - und falls du Lust hast, deine Anregungen auch persönlich mit uns zu teilen, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.

EKV-NORD GmbH & Co. KGCommunity ManagementFebruar 2026

Vielen Dank für das Feedback und die offenen Worte.

Gerne möchten wir den Punkt „Mindestlohn“ einordnen: In einzelnen Bereichen starten Mitarbeitende ohne Berufserfahrung bei uns zunächst auf Mindestlohnbasis. Dabei handelt es sich um Einstiegspositionen, die bewusst auch Quereinsteigern oder Berufsanfängern eine Chance geben.
Wichtig ist uns jedoch: Die Vergütung entwickelt sich mit wachsender Erfahrung, Verantwortung und Leistung. Unser Ziel ist eine faire, transparente und leistungsgerechte Gehaltsstruktur mit klaren Entwicklungsperspektiven.

Wir schätzen jede Rückmeldung sehr, denn sie hilft uns, Prozesse zu reflektieren und weiter zu verbessern. Für einen direkten Austausch stehen wir jederzeit offen zur Verfügung.

EKV-NORD GmbH & Co. KGCommunity ManagementFebruar 2026

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung und die überwiegend positive Einschätzung unserer Zusammenarbeit.

Es freut uns sehr, dass insbesondere Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance sowie interessante Aufgaben und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein so positiv wahrgenommen wurden. Das sind Werte, die uns als Unternehmen sehr wichtig sind.

Gleichzeitig nehmen wir die kritischeren Bewertungen - vor allem in den Bereichen Vorgesetztenverhalten, Gehalt/Sozialleistungen und Kommunikation - sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungsstruktur weiterzuentwickeln, transparente Kommunikation zu stärken und klare Entwicklungsperspektiven zu schaffen.

Schade finden wir, dass trotz vieler positiver Aspekte am Ende keine Weiterempfehlung ausgesprochen wurde. Umso wichtiger ist uns der offene Dialog, um zu verstehen, was wir konkret verbessern können.

Für einen persönlichen Austausch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.