Bewertung der Firma VOR/NACH Corona.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunächst die positiven Aspekte. Ich mag hier deutlich sagen, dass alle aufgeführten Punkte meinem persönlichen und damit subjektives Erleben wiederspiegeln.
Aufgrund unseren tollem Grundgesetz Artikel 5 Absatz 1, kommt jetzt meine Meinung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen wichtigen wirtschaftlichen Bereich am Unternehmen, der unmittelbar an der Umsatzbeteiligung mitwirkt - nicht die Wertschätzung zu geben, die die Abteilung verdient.
Verbesserungsvorschläge
Eine Identifizierung zum Unternehmen braucht nicht nur Zeit, sondern auch dauerhaften persönlichen Kontakt mit Kollegen und der Anteilnahme an aktuellen Tagesthemen am Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Wichtige Einflussfaktoren wie Lob o.ä. werden stets mit Neutralität betrachtet. Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima steigt mit zunehmender Zeit leider nicht. Ruhiges Arbeiten dagegen ist möglich.
Image
Diesen Punkt muss ich im bezug auf "Mitarbeiterbewertung und Realität" kommentarlos stehen lassen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Arbeitszeiten sind Büro typisch. Rücksicht auf die Familie "kommentarlos". Brückentage sind machbar.
Karriere/Weiterbildung
Man kann es als Sprungbrett oder Absprungbrett sehen. In jeden Fall ist eine Karrieremöglichkeit nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gute erstmal: Pünktlich kommt das Gehalt. Das Schlechte: Der Vertrieb lebt von hohen Gehältern, Provisionen, Motivation und Kommunikation. Definitiv ist hier eine äußerst Große, menge Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühungen werden angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Thema Kollegen: zusammenarbeiten definitiv ein Fremdwort. Die Ehrlichkeit wird mit Mühe verfolgt. Ein Miteinander leider nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen, aber dennoch ist man immer DER NEUE.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen ist Geduld eine Methode. Realistische Ziele sind leider nicht planbar. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, aber Entscheidungen der Mitarbeiter werden einbezogen. 0 Fehlerpolitik ist keine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Die IT und EDV ist vorhanden. Gesundheitsschonendes Arbeiten leider nicht vorhanden. Die Technik lässt zu wünschen übrig. Die Belüftung und Beleuchtung ist Gut. Lärm ist aber leider immens.
Kommunikation
Leider gibt es äußerst selten regelmäßige Meetings, um über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert zu werden. Notwendige Informationen für die Arbeit nur mäßig vorhanden.
Gleichberechtigung
Einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung kaum überschaubar. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nicht realisierbar, aber ist einfach gestrickt - schnelles Einfinden ist möglich.