Ich wusste nicht das man sich so sehr täuschen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern. Umsatz / Gewinn geht auf Kosten der Mitarbeiter. Unklarheit über strategische Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Wenn etwas nicht gut läuft, sollte das erstmal unter vier Augen besprochen werden. Und dem Mitarbeiter / der Mitarbeiterin die Gründe für eine mögliche Entlassung mitgeteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Die Firma kommt bei Kunden mit Ihrem Konzept gut an
Work-Life-Balance
Man wird zwar für 40 Std. eingestellt bei nur 28 Tagen Urlaub, oft längere arbeitszeiten und Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Interne Weiterbildungen und Schulungen. Wenn man auf sein Privatleben verzichtet kann man auch Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Es werden keine VWL gezahlt und es werden keine Überstunden bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Entlassung wird keine Rücksicht auf sozialen Status wie alleinerziehend, verwitwet oder ähnliches genommen. Es gibt auch kein Vorgespräch oder Vorwarnung!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Setzen unrealistische Ziele, die in der momentan Wirtschaftssituation nicht gehalten werden können. Es gibt kein klares Feedback Gespräch. Entscheidungen werden komplett über den Kopf der Mitarbeiter hinweg entschieden.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit und die Provisionsumsätze sind extrem niedrig gehalten, so das man kaum etwas ausser dem Basisgehalt verdient.
Kommunikation
Es fehlt an klarer Kommunikation von der Geschäftsführerebene
Gleichberechtigung
Männer werden in gleicher Position im gesamten Franchise vorgezogen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und spannend. Das Firmenkonzept ist eigentlich gut aufgebaut