Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGute Lage, tolle Kollegen.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern. Umsatz / Gewinn geht auf Kosten der Mitarbeiter. Unklarheit über strategische Richtung.
Wenn etwas nicht gut läuft, sollte das erstmal unter vier Augen besprochen werden. Und dem Mitarbeiter / der Mitarbeiterin die Gründe für eine mögliche Entlassung mitgeteilt werden.
Der am besten bewertete Faktor von EL Immobilien ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma kommt bei Kunden mit Ihrem Konzept gut an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EL Immobilien ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Setzen unrealistische Ziele, die in der momentan Wirtschaftssituation nicht gehalten werden können. Es gibt kein klares Feedback Gespräch. Entscheidungen werden komplett über den Kopf der Mitarbeiter hinweg entschieden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele Interne Weiterbildungen und Schulungen. Wenn man auf sein Privatleben verzichtet kann man auch Karriere machen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
