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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei el Leasing & Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
el Leasing & Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
el Leasing & Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Schwächen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Steif und unpersönlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Junges, dynamisches, engagiertes Team

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4,0
KommunikationFührungskraft

Schnelle und unkomplizierte Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr guter Zusammenhalt. Neben beruflichen Themen gibt es auch zu privaten Themen immer ein offenes Ohr und Unterstützung.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Arbeitsbelastung ist hoch aber es wird immer darauf geachtet, dass die Arbeit auf genügend Schultern verteilt wird.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Alle Türen stehen offen und es herrscht eine Kommunikation auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr vielseitig mit unterschiedlichen Dienstleistungen aus dem Elektrofachhandel und aus dem Bereich der Gehaltsumwandlung z.B. Dienstfahrrad Leasing.

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