13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ela Tech Rheinland Elastomere Technology GmbH Bewertungen
Ela
Tech
Rheinland
Elastomere
Technology
GmbH
Gelnhausen
Ihr Unternehmen?
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen In den Sand gezetzt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts....
Vorgesetztenverhalten
Halt Büro pack
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Unternehmen mit Führungskräften ohne Führungskompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt leider nix
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte besitzen absolut keine Führungskompetenzen und die Mitarbeiter sind die Leidtragenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing ist hier kein Fremdwort! Hier macht eine Rechtsschutzversicherung definitiv Sinn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass man eine arbeitsgerechte Ausstattung bekommt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Dass keine klare Führung herrscht. Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Dass man von Vorgesetzten gegen Mobbing nicht geschützt wird. Ebenfalls Kein Rückhalt vom Mutterkonzern CQLT Saargummi. Datenschutz und Personenrecht wird nicht respektiert.
Arbeitsatmosphäre
Datenschutz und persönlicher Schutz wird leider schlecht bis gar nicht respektiert.
Image
Die Ela Tech ist ein Unternehmen der Saargummi Gruppe. Die Saargummi Gruppe ist ein großer internationaler Betrieb in der Gummi-Industrie mit Hauptsitz im Saarland. Es ist schade, dass die Ela Tech sich anscheinend als schwarzes Schaf der Saargummi entpuppt und sich leider nicht mit dem Mutterkonzern identifizieren kann.
Work-Life-Balance
WLB ist ok. Es gibt geregelte Arbeitszeiten und diese werden auch offiziell erfasst. Überstunden werden allerdings gern gesehen, ja schon fast erwünscht, aber es ist ein Kampf diese vergütet zu bekommen oder abfeiern zu können.
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing ist hier die Devise. Fragt man nach Hilfe bei dem Vorgesetzten wird man belächelt oder ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Ausnahmen, aber hier arbeitet meistens jeder für sich und versucht seine Schäfchen ins Trockene zu bringen.
Die Meisten versuchen Kollegen beim Vorgesetzten auflaufen zu lassen und leider springen diese auch darauf an. Auch Mobbing ist hier an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Kein Einsetzen der Vorgesetzten gegen Mobbing oder Schutz der eigenen Mitarbeiter. Mündliche Vereinbarungen sind leider nichts wert, man muss sich immer offiziell absichern. Auch die Vorgesetzten waschen gern mal dreckige Wäsche auf den Fluren.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung und Technik sind gut. Neue Systeme müssen die Mitarbeiter sich selbst beibringen, wäre ‚selbsterklärend‘.
Kommunikation
Es wird am Liebsten von Büro zu Büro per Email kommuniziert, damit man sich im Nachhinein gegenseitig die Schuld nachweisen kann. Beide Standorte arbeiten leider nicht zusammen. Kommunikation verbesserungsfähig. Auch mündliche Abreden mit Vorgesetzten sind nicht viel wert.
Gehalt/Benefits
Für die Branche ist die Zahlung absolut in Ordnung.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier das schwächere Glied. Dies bekommt man auch gern mal gesagt.
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Saftladen wird geschlossen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelnhausen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts. Kurzarbeit.
Firma hat keine Zukunft
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Corona wird nur als Rechtfertigung genommen um weiter Personal abzubauen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Management ist an Misere schuld. Am besten austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Was soll man sagen. Die Firma wird zugemacht und Produktion verlagert
Image
Hoffentlich geht allen mal ein Licht auf
Karriere/Weiterbildung
Null
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Am besten einsperren.
Firma wurde wegen schlechten Management zugrunde gerichtet
Arbeitsbedingungen
Richtig schlecht. Kein Geld keine Investitionen. Jetzt ist die Firma am Ende
Kommunikation
Schlecht. Mehr ist nicht zu sagen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Saftladen. Wird 2021 geschlossen und alle entlassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelnhausen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nix
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Erst wird Kurzarbeit gemacht und dann die Firma ganz zugemacht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Management einsperren
Arbeitsatmosphäre
Firma wird verlagert. Was soll da gute Stimmung sein
Image
Was soll man da noch sagen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Firma wurde vom Management zugrunde gerichtet
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Kein Geld für Investitionen. Jetzt ist die Firma am Ende
Kommunikation
Schlecht. Managment unfähig
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma, super Teammitglieder
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelnhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am eigenen Image mehr arbeiten
Image
Warum so schlechte Bewertungen abgegeben werden kann ich nicht nachvollziehen.
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung für die Branche und Organisation
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl alle ziehen an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben Unternehmsziele im Blick und haben dabei immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht es nicht
Work-Life-Balance
-5
Arbeitsbedingungen
Korruption pur
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktvielfalt
Interessante Aufgabenbereiche
Flexible Arbeitszeit
Teamzusammenhalt
Prämienregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Information und Kommunkation besser im Unternehmen an alle Mitarbeiter bringen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man wissbegierig ist kann man in verschiedenen Stufen in der Produktion aufsteigen
Gehalt/Benefits
Man kann durch gute Arbeitsleistung im Team eine ordentliche Prämie dazuverdienen.
Vorgesetztenverhalten
Gehen auf Mitarbeiter ein
Es gibt positive sowie verbesserungswürdige Kritik
Arbeitsbedingungen
Es gibt hier und da Verbesserungsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Sehr präzise und anspruchsvolle Tätigkeiten für die Automobilindustrie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechter geht es nicht! bleiben sie weg davon!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ekelhaft
Vorgesetztenverhalten
Hinter Gittern, sofort!
Kommunikation
Man ist in diesem Unternehmen nicht mehr als ein Zahl
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht die Bude dicht und die Verantwortlichen bitte hinter Gittern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts....
Verbesserungsvorschläge
Hier soll DRINGEND die Unternehmersleitung an sich selbst arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist wirklich unterirdisch, Ich kann nur jeden raten einen großen Bogen um das Unternehmen zu machen
Image
Unternehmer und Produktion haben absolut keine gute Ruf
Work-Life-Balance
Nicht mal Pausen in diesem laden
Karriere/Weiterbildung
Erst Unternehmersleitung muss neu angelehnt werden
Gehalt/Benefits
Hungerlohn....unsere Afrikanische Mitarbeiter verdienen mehr als wir Anlagenführer die vor 10 Jahre angefangen haben.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte!!!!
Die Unternehmensleitung haben selber keine Ahnung, wie mann diese saftladen führen kann
Arbeitsbedingungen
Schrecklich, ganze laden fehlt auseinander, nicht mal Maschinen funktionieren zu 50%
Interessante Aufgaben
Alles unterdrück
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ela Tech Rheinland Elastomere Technology durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ela Tech Rheinland Elastomere Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.