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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elaboratum NEW COMMERCE CONSULTING die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elaboratum NEW COMMERCE CONSULTING
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
elaboratum NEW COMMERCE CONSULTING
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    84%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    84%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    84%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr unkomplizierte / unverkrampfte Atmosphäre; lockeres Miteinander, ohne dabei an Kompetenz und Professionalität einzubüßen

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

auch in Pandemie-Zeiten werden X Formate genutzt, um die interne Kommunikation zu pushen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unkomplizierte, freundschaftliche Stimmung; auch als Praktikant voll in das Kollegium integriert worden

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

für Beratung absolut vertretbar; ist eben nicht die Branche, in der 9 to 5 üblich ist

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer offenes Ohr; Vorgesetzte haben ernsthaftes Interesse an Verlauf des Praktikums / Zufriedenheit gezeigt

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

klar gibt's im Praktikum auch mal Aufgaben, die nicht schocken - aber das ist normal; ansonsten spannende Einblicke in zahlreiche Projekte gewonnen - eigenständige Übernahme von Teilprojekten

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