nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig.
Arbeitsatmosphäre
Die automatisierten Tests fehlen, jeder Live-Gang wird daher regelrecht zum Albtraum, die Verantwortung wird gerne auf die Programmierer abgewählzt. Vorherige Programmierer haben den Code einfach kopiert. Was alles mit der Zeit zu Problemen geführt. Großraumbüro mit schlechten Akustik. E-Mails kommen jede 10 min. Wegen Support musste die auch lesen.
Kommunikation
Formal können die Mitarbeiter zwar was sagen, gehört werden die aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, teilweise schlecht. Liegt daran, dass einige gerne sagen das, was die Leitung gerne hören will. Das später das nicht funktioniert, jukt natürlich keiner. Das führt zu Konflikten.
Work-Life-Balance
Paar mal wurde mein Urlaub von dem Leiter sogar nicht genehmigt (in halbes Jahr!), weil ich einen Plan für den ganzen Jahr machen sollte! 3 Schichten System (entweder um 6 da, oder bis 20:30). Wenn man mal früher gehen will, werden extra seit der Ewigkeit existierenden Probleme produziert, die nicht so einfach behoben werden können.
Vorgesetztenverhalten
Chaos in der Prios und in Aufgaben selbst. Der Leiter kann nicht wirklich mit den Menschen umgehen. Die Aufgaben wurden für ein Jahr geplannt, was natürlich Quark ist.
Interessante Aufgaben
Einflüß auf die Aufgaben konnte nur mir dem Einfuhr von dem Scrum nur teilweise gemacht werden.
Gleichberechtigung
Weniger Frauen
Arbeitsbedingungen
Keine Klima, Großraumbüro mit schlechte Akustik. Viel Lärm, Belüftung: Fenster - und in Winter sehr kalt, im Sommer heiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht eindeutig nicht der Verantwortung, die auf die Programmierer abgewälzt wird.
Image
Die Mitarbeiter kaufen die Produkten bei der Konkurenten.
Karriere/Weiterbildung
Alle gute Plätze sind belegt und die keine Einstiegsmöglichkeiten.