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Elapuls
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmes Arbeitsklima und tolles Team

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gebersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima durch flache Hierarchien. Das Team ist bei Fragen oder Problemen stets hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist während meiner Zeit dort nichts negativ aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung könnte die Effizienz in manchen Bereichen steigern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovativ kompetente Geschäftsführung

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gebersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das der Mitarbeiter als Mensch gesehen und fair behandelt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nichts negatives dazu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so , denn nur so kann jeder erfolgreich sein!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elapuls durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Elapuls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elapuls als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.