2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht mehr zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Osterode am Harz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem in der Produktion gibt es gute Jungs, die wollen. Urlaub/Tauschen auch kurzfristig möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen, völlige Erneuerung aller Maschinen, Einstellen qualifizierter Mitarbeiter, Weiterbildung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Ersetzen der Führungsetage.
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend schlechte Stimmung in allen Bereichen. Gegenseitiges Misstrauen und Ungleichheit werden eher noch gefördert.
Image
Nimmt intern und extern niemand wirklich ernst.
Work-Life-Balance
Urlaub auch kurzfristig möglich. Feste Arbeitszeiten für Arbeiter, teilweise auch kurzfristiges Tauschen möglich. Gilt nicht Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Keine aktive Förderung oder Weiterbildung der Mitarbeiter. Man muss sich selber kümmern, dann geht auch mal was.
Gehalt/Benefits
Für die Region gut, leistungsabhängige Boni, hohes Gehaltsgefälle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Wert auf nachhaltige Rohstoffe, hoher Energieverbrauch durch veraltete Maschinen, Lagerung und Entsorgung von Rohstoffen fraglich
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Gruppen gut, abteilungsübergreifend kein Team. Viele Konflikte.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Altersdurchschnitt, auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Patriarchalische Führung, unrealistische Ziele, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Androhen von Kündigung
Arbeitsbedingungen
Veraltet, hoher Investitionsstau, ungenügender Arbeitsschutz, laut und dreckig
Kommunikation
Wenig Transparenz trotz vieler Meetings. An Absprachen wird sich kaum gehalten, wichtige Informationen nicht mit allen geteilt. Viel Lästerei und Diskreditierung intern und extern.
Gleichberechtigung
Führungspositionen nur für Männer, wenig Wertschätzung für Frauen
Interessante Aufgaben
Richtung und Aufgaben werden klar vorgegeben, wenig Möglichkeit zur Umgestaltung. Sicherung des Geschäfts, statt Entwicklung und Strukturierung.
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Nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Osterode am Harz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elastica durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elastica als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.