Tolles Team, tolle Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Transparenz und Kommunikation
- gutes Onboarding
- Viefältigkeit des Teams
- Selbstkritischer Blick auf bestehende Prozesse
- Jede/r hat die Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten
- Klare Regeln die einen Grundstein für gute Teamarbeit legen
- ein geschützter Raum in dem Probleme und Lösungen angesprochen werden können
Arbeitsatmosphäre
Ob workation, Remote oder Arbeit aus einem der Büros, jede/r kann so arbeiten, wie er/sie sich wohlfühlt. Man begegnet sich auf Augenhöhe und bei Problemen haben Kollegen immer ein offenes Ohr.
Image
Ein verhältnismäßig junges Team in dem alle gerne arbeiten.
Work-Life-Balance
Man kann selbstorganisiert arbeiten. Nach Asprache ist remote arbeit im Ausland möglich. Es gibt keine Verpflichtung im Büro zu sein, kann das Angebot aber annehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden unterstützt. Die klassische Karriereleiter gibt es aufgrund der Firmenstruktur nicht.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und das Angebot der Gehaltsumwandlung mit salfy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability Manager erarbeiten stehts neue Ideen um EB nachhaltig zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Trotz des großen Anteils an Remote Arbeit besteht guter Kontakt zu Kolleg*innen. Neben Videocalls stehen Gruppen und Chats zum Austausch zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Durch Holocracy gibt es verschiedene Rollen und Verantwortlichkeiten, aber keine Hierarchie. Informationen werden geteilt und bei Schwierigkeiten Lösungen gesucht und schnell umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Flexibilität und selbstbestimmtes Arbeiten stehen im Vordergrund.
Kommunikation
Jede/r erhält alle Informationen. Durch die Umsetzung von Holocracy besteht auch Projektübergreifend Kontakt und es gibt regelmäßige Updates
Interessante Aufgaben
Neben der Arbeit in Projekten, kann man auch intern einbringen. Im Rahmen einer Rolle Verantwortung übernehmen und Themen vorantreiben, die einen interessieren.