4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zu empfehlen. Ich kenne keine Firma, in der man so flexibel und selbstverantwortlich arbeiten kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super Arbeitgeber, wenn man selbstverantwortlich an tollen, abwechslungsreichen Projekten im Bereich digitale Produktentwicklung arbeiten möchte!
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvolle Atmosphäre. Keinerlei "Kontrolle von oben". Es ist ein sehr freundschaftliches Miteinander zwischen allen.
Image
Habe bisher nur Positives vernommen
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer ohne Rückfrage direkt genehmigt, die Arbeitszeiten sind im Rahmen des Projekts sehr flexibel und es wird immer Rücksicht auf die private Situation der Mitarbeiter:innen genommen
Karriere/Weiterbildung
Durch unsere flache Organisationsstruktur gibt es keine Möglichkeiten, "aufzusteigen". Stattdessen kann man sich im Rahmen von Holacracy durch die Aufnahme weiterer Rollen weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr offener, ehrlicher Umgang. Immer auf Augenhöhe unabhängig von Alter, Erfahrung und Herkunft
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt, da wir mit Holacracy arbeiten gibts es in dem Sinne keine klassischen Vorgesetzten, sondern wir arbeiten in einer flachen selbstorganisierten Struktur, wo jeder Verantwortung übernimmt
Arbeitsbedingungen
Da wir in erster Linie eine virtuelle Firma sind, haben wir nur zwei kleinere Büros in Berlin und München
Kommunikation
Jede Woche gibt es ein Tactical Meeting (wir arbeiten mit Holacracy), in dem alle Mitarbeiter von ihren Projekten berichten und Aufgaben berichten
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach gibt es keinerlei Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter, Sexualität, Religionsangehörigkeit o.ä.
Interessante Aufgaben
Wir haben sehr interessante und vielseitige Projekte. Soweit möglich wird auch Rücksicht auf die persönlichen Interessen der Mitarbeiter:innen genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Team, tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Transparenz und Kommunikation
- gutes Onboarding
- Viefältigkeit des Teams
- Selbstkritischer Blick auf bestehende Prozesse
- Jede/r hat die Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten
- Klare Regeln die einen Grundstein für gute Teamarbeit legen
- ein geschützter Raum in dem Probleme und Lösungen angesprochen werden können
Arbeitsatmosphäre
Ob workation, Remote oder Arbeit aus einem der Büros, jede/r kann so arbeiten, wie er/sie sich wohlfühlt. Man begegnet sich auf Augenhöhe und bei Problemen haben Kollegen immer ein offenes Ohr.
Image
Ein verhältnismäßig junges Team in dem alle gerne arbeiten.
Work-Life-Balance
Man kann selbstorganisiert arbeiten. Nach Asprache ist remote arbeit im Ausland möglich. Es gibt keine Verpflichtung im Büro zu sein, kann das Angebot aber annehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden unterstützt. Die klassische Karriereleiter gibt es aufgrund der Firmenstruktur nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und das Angebot der Gehaltsumwandlung mit salfy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability Manager erarbeiten stehts neue Ideen um EB nachhaltig zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Trotz des großen Anteils an Remote Arbeit besteht guter Kontakt zu Kolleg*innen. Neben Videocalls stehen Gruppen und Chats zum Austausch zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Durch Holocracy gibt es verschiedene Rollen und Verantwortlichkeiten, aber keine Hierarchie. Informationen werden geteilt und bei Schwierigkeiten Lösungen gesucht und schnell umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Flexibilität und selbstbestimmtes Arbeiten stehen im Vordergrund.
Kommunikation
Jede/r erhält alle Informationen. Durch die Umsetzung von Holocracy besteht auch Projektübergreifend Kontakt und es gibt regelmäßige Updates
Interessante Aufgaben
Neben der Arbeit in Projekten, kann man auch intern einbringen. Im Rahmen einer Rolle Verantwortung übernehmen und Themen vorantreiben, die einen interessieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine echtes agiles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte die angepriesen werden, werden auch wirklich gelebt!
Arbeitsatmosphäre
Man kann offen kommunizieren. Schönes Office.
Work-Life-Balance
Man konnte sich Zeiten gut selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Breites Spektrum an Udemy Kursen. Mit Eigenverantwortung hat man viele Freiheiten zu lernen, was man will.
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona leicht weniger Austausch, aber trotzdem spürbarer Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und Begegnung auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Erster Laptop war etwas Langsam, aber nach einmaligem Nachfragen gab es sofort einen stärkeren.
Kommunikation
Wöchentliches interaktives Update nach Holacracy
Interessante Aufgaben
Hoher selbstbestimmungsgrad. Du kannst deine Aufgaben selbst wählen, solange sie Mehrwert stiften.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Junges Unternehmen - Tolle Menschen - sehr emphatischer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
startup, ohne die üblichen coolnes allüren
Image
kleine Firma halt
Gehalt/Sozialleistungen
super fair
Umgang mit älteren Kollegen
kann man nicht bewerten - die Firma ist jung - die mitarbeiter auch
Arbeitsbedingungen
gerade etwas eng im Büro - aber Umzug ist wohl geplant
Kommunikation
immer Freitag werden Neuigkeiten mitgeteilt - da es eine kleine Firma ist, aber auch leicht zu steuern
Interessante Aufgaben
klar, bei der Größe ist auch angesagt, man macht was gemacht werden muss. Zu fein für irgendwelche Aufgaben sollte man sich nicht sein.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird elasticbrains durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden elasticbrains als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich elasticbrains als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.