2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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elasto GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Sulzbach-Rosenberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kein seriöser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Bilanzbuchhalter (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Auf Bewerbungen per E-Mail sollte (automatisch) eine Eingangsbestätigung versendet werden.
2. Höfliche Nachfragen zum Bewerbungsprozess sollten zeitnah beantwortet werden und nicht Tage später mit einer kurzen Absage.
3. Wenn ein bestimmtes Stellenangebot mehr oder weniger ganzjährig auf der Unternehmenswebsite und bekannten Stellenportalen geschaltet wird, sollte dem Bewerber nicht in der Absage geschrieben werden "Wir müssen Ihnen leider mitteilen, dass wir uns bei der Besetzung der Stelle anderweitig entschieden haben." Da allem Anschein nach niemand eingestellt wurde, könnte man sich auf den Arm genommen fühlen. Möglicherweise werden bestimmte Stellen auch nur aus Marketinggründen geschalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmögliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen