Mehr Kommunikation. Mehr handfeste Entscheidungen wären gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Formular Bereitstellung für eventuelle komplette Ausgangssperre.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Kommunikation über weiteres Vorgehen. Manche Mitarbeiter dürfen zu 100% arbeiten und andere müssen zu 100% Zuhause bleiben und somit einen hohen finanziellen Schäden hinnehmen. Ungerechter wertloser Umgang.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Kommunikation.
Mehr Erklärung was getroffene Maßnahmen für den einzelnen bedeuten.
Kommunikation
Es muss oft neuen Informationen hinterhergerannt werden. Vorgesetzte geben keine Infos aus Besprechungen weiter.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Karriere/Weiterbildung
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