Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen, flache Hierarchien, super Events und Veranstaltungen.
Super tolle nette Kollegen
Sehr guter Umgang miteinander im gesamten Unternehmen. Super Zusammenhalt!
Viele Prozesse für dauern etwas lange. Hier könnten Verbesserungsvorschläge schneller umgesetzt werden.
Spannende Aufgaben, guter Umgang zwischen Kollegen und auch er Geschäftsführung. Zukunftsorientiert.
Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Tolles Team, jung und dynamisch. Zusammenhalt unter Kollegen. Spannende Aufgaben, da immer neue Projekte. Junge Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich zu entfalten.
lockerer Umgang und flache Hierarchien
Keine Wertschätzung für geleistete Arbeit, lediglich Kritik und mehr Forderungen
Auf Mitarbeiter sollte individuell eingegangen werden. Wertschätzung würde mehr motivieren.
ständige Anspannung
gutes Auftreten nach außen aber intern weniger
flexible Arbeitszeiten, jedoch wird teilweise auch voller Einsatz außerhalb der Arbeitszeit erwartet
muss wenn dann privat gemacht werden, was auch erwartet wird
gering, sehr geringe Sonderzahlungen, aber immer pünktlich
gibt es kaum, hohe Fluktuation
wenig Struktur und Einsatz
man fühlt sich sehr überwacht
Informationen und Planungen werden nicht weitergegeben
eintönig durch fehlende Förderung, ungenaue Aufgabenverteilung
Schnelle Formular Bereitstellung für eventuelle komplette Ausgangssperre.
Keine Kommunikation über weiteres Vorgehen. Manche Mitarbeiter dürfen zu 100% arbeiten und andere müssen zu 100% Zuhause bleiben und somit einen hohen finanziellen Schäden hinnehmen. Ungerechter wertloser Umgang.
Mehr Kommunikation.
Mehr Erklärung was getroffene Maßnahmen für den einzelnen bedeuten.
Es muss oft neuen Informationen hinterhergerannt werden. Vorgesetzte geben keine Infos aus Besprechungen weiter.
Immer aktueller Status / Lagebericht.
Homeoffice möglich (hofftl auch nach Corona)
Das Betriebsklima ist gut.
Urlaub wird so gut wie immer genehmigt wenn dieser mit der Vertretung abgesprochen ist. Arbeitszeiten gut.
Potenziale werden / können nicht ausgeschöpft werden da eine "Personalabteilung" eigentl nicht vorhanden ist.
Wird gut vorangetrieben.. Social Audits, Wärmerückgewinnungsanlage, Photovoltaik, Reduzierung von Verpackungen
Perfekt!
Ziele? Strategien?
Ok kann aber besser sein. Einrichtung etwas veraltet, Aufteilung der Räume kann besser gestaltet werden.
Flache Hierarchie - wenn du Sympathieträger bist hast du gute Chancen für einen Aufstieg.
Aufgaben können flexibel eingeteilt werden.
Verantwortungsvolle Aufgaben
Fitness-Studio, Fußball-Turnier
Ungerechte Behandlung der Mitarbeiter seitens der Führungsebene
Gönnt euren Mitarbeitern eine eigene Meinung und respektiert diese auch - es gibt immer einen Grund, warum sie diese haben.
Anhand der angegeben Faktoren erkennt man deutlich woran es mangelt. Eigene Meinungen werden zwar gefordert, aber nicht akzeptiert. Führungskräfte werden nach Beziehungen anstatt nach Qualifikationen eingestellt. Führungskräfte die widersprechen werden ausgetauscht. Zu bestimmten Firmenveranstaltungen wird nur bestimmter Teil der Belegschaft eingeladen (erneut je nach Beziehungen, nicht nach Abteilungen o.Ä.). Fazit: Als Ja-Sager kann man sich dort durchaus wohl fühlen.
felxible Arbeitszeiten Lohn ist pünktlich auf dem Konto Ich kann mir meinen Tag einteilen wie ich möchte, die Arbeit muss nur erledigt werdenEs ist selten das ein Urlaubsantrag abgeleht wird.
Überstunden werden nicht bezahltDas Gehalt ist nicht sehr hochveraltete Technik
So verdient kununu Geld.