3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice, Teamrunden, kurze Entscheidungsprozesse
Homeoffice aller 14 Tage
jährliche, fortlaufende Weiterbildung
freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Förderung von eigeninitiativem Arbeiten
Kleines Team, freundschaftliches Klima. Regelmäßige Teambuilding-Events, beispielsweise gemeinsames Frühstück oder Outdoor-Aktivitäten.
gutes Image, im Hamburger Raum insbesondere durch Energieaudits.
Es gibt Zeiten, in denen Überstunden, beispielsweise verursacht durch Geschäftsreisen, anfallen. Diese können nach Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten abgegolten werden, somit können auch ganze Tage freigenommen werden.
Viele Tätigkeiten können auch aus dem Homeoffice erledigt werden, auch die Geschäftsführung macht von dieser Möglichkeit gern Gebrauch.
Aufgrund der geringen Unternehmensgröße ist die Karriereleiter eher kurz. Schulungen bei externen Anbietern sind allerdings nach vorheriger Absprache immer möglich.
marktübliches Gehalt, für Mitarbeiter in Hamburg wird die HVV-Karte gestellt.
Dienstreisen werden nach Möglichkeit mit der Bahn getätigt, Mülltrennung teilweise vorhanden, Grünstrom.
siehe Arbeitsatmosphäre
professionell, ermöglicht vertrauensvolle Zusammenarbeit
Direkt in der Hamburger Innenstadt gelegen, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Möglichkeiten zur Verpflegung in der Mittagspause vorhanden. Teilweise etwas veraltete technische Ausstattung seitens des Vermieters.
Kommunikation auf Augenhöhe, unabhängig von seiner Position im Unternehmen kann jeder eigene Vorschläge einbringen, die auch Gehör finden sofern sie zur allgemeinen Ausrichtung des Unternehmens passen.
Jeder darf eigene Ideen einbringen und findet Gehör.
Vielseitige Aufgaben, nur selten "Durststrecken", in denen auch mal etwas monotone Dinge erledigt werden müssen. Wenn das Überhand gewinnt, hilft das Gespräch mit dem Vorgesetzen um gemeinsam eine Lösung für das Problem zu erarbeiten.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sehr angenehmes Arbeitsklima, Homeoffice