7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Elbe-Schleifmittelwerk GmbH und Co KG Bewertungen
Elbe-Schleifmittelwerk
GmbH
und
Co
KG
Bietigheim-Bissingen
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er achtet auf die Lieferanten, das die bloß nicht in die Hallen reinlaufen. Das ist gut
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Abstand während der Arbeit ist unmöglich, weil Kollegenzusammenhalt sehr wichtig ist aber er kann ja nichts dafür
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Masken zur Verfügung stellen.
Vielleicht mehr Desinfizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiter sind nicht Motiviert und die GL macht die Augen zu...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg,
die Mitarbeiter in meiner Abteilung...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich die GL nicht einig ist, da zu viele etwas Zusagen haben...
das manch ältere Mitarbeiter meint ohne ihn ihm geht nichts mehr und das voll auskostet auf kosten junger Mitarbeiter...
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen, neue bzw. die junge Generation fördern und einlernen, sonst gibt es die Firma in 10 Jahren nicht mehr...
Ein angemessenes Prämiensystem, da zur Zeit nur die Anwesenheit zählt und nicht das was jeder einzelne Mitarbeiter leistet.
Ein ordentlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zur Zeit sind das jeweils 200€...
Karriere/Weiterbildung
Wird nichts angeboten
Gehalt/Benefits
Ungerechtes Prämiensystem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine klare Struktur, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist schwierig, Betriebsleitung nur ein bis zweimal im Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze sind in manchen Abteilungen nicht sehr ergonomisch aufgebaut.
Emissionen der Luft sind grenzwertig, bessere Absaugungen wären gut.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Verantwortlicher z.B Betriebsleiter ständig vor Ort sein, der auch einmal durchgreifen kann
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Haus ist angespannt, Vertrauen in die GL ist im Moment nicht gegeben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäfftsführer spricht mit den arbeitern in der produktion täglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im sommer ist es in der Halle sehr warm.
Verbesserungsvorschläge
Im Sommer für eine bessere Kühlere luft in der Halle sorgen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Normaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer spricht mit den Arbeiter von der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Im Sommer bessere Belüftung in der Produktionshalle, da es im sommer sehr heiß in der halle ist
Image
Die Firma hat einen relativ schlechtes Image, die realität sieht allerdings postiv anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Es gibt hohe Prämien und es wird über den Durchschnitt bezahlt.
Gleichberechtigung
Arbeiter von einer Zeitarbeitsfirma werde nicht gleichberechtigt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL
Verbesserungsvorschläge
Neue GL... vielleicht wird es dann besser
Arbeitsatmosphäre
GL tut nichts um Mitarbeiter zu motivieren
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht leistungsgerecht gezahlt
Vorgesetztenverhalten
GL legt kein Wert auf Erfahrung der Mitarbeiter
Kommunikation
Kommunikation leider nicht gut... GL sucht nach Fehler um zu kritisieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Selbstbewusstsein und Eigenmotivation erforderlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, daher keine Stärkung der Arbeitnehmerinteressen. Schlechtes Betriebsklima durch mangelhaftes Vorgesetzenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen herrscht eine freundliche und respektvoll Umgangsweise.
Vorgesetztenverhalten
Die Belegschaft erfährt keine Wertschätzung. Große Distanz zwischen GL und Mitarbeitern. Demotivierendes Verhalten (z. B. durch nicht angepaßte Ausrucksweise) der GL führt zu Resignation und Frustration der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elbe-Schleifmittelwerk durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elbe-Schleifmittelwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.