Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich, abgesehen von der 4-Tage- Woche, absolut nichts, das Team ist teilweise echt gut, aber das hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
haha, siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führung, welche dafür ausgebildet wurde; mehr Empathie; ihr seid als Ausbildungsstätte in der Bringschuld, leider weist ihr keinerlei Kompetenzen auf, dieser nachzugehen; KOMMUNIKATION, wenn ihr etwas nicht bieten könnt, dann seid transparent und macht keine leeren Versprechen. Unternehmen ist nicht attraktiv für motivierte Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Teilweise echt super gute Teams, mit denen man sich auch außerhalb trifft, nette Leute, das einzig Gute
Karrierechancen
wurde anfangs mit geworben, mittlerweile kannst du wenn es hochkommt vielleicht Teamleitung werden (Studioleitung ist ein zu großes Wort für die da oben, müssten ja sonst einiges mehr an Geld zahlen;) ), Karriere heißt im ELBGYM vielleicht Toilettenpapier und Sachen für den Automaten bestellen zu dürfen, aber that's it
Arbeitszeiten
4-Tage Woche auf 35h ist echt in Ordnung, hier leider kein Wochenendszuschlag und kein extra Ausgleich, wenn man an einem Feiertag gearbeitet hat, Schichtarbeit teilweise aber echt sehr, sehr schlecht geplant, da keine Dienstplanungskompetenz vorhanden ist, man hat nicht viel vom Tag, Führungsebene macht 4x am Tag teilweise SEHR lange Pause, Regionalleitung trainiert zwischendurch mal, Chefin geht 5x am Tag spazieren, Fairness geht anders
Ausbildungsvergütung
wenn ELBGYM sich Mühe geben würde, wäre das Deutschlandticket vielleicht drin, aber da wird sich nicht gut gekümmert, für die Branche ist das Gehalt okay, aber man kann auf jeden Fall mehr draus machen, wie Supplements bereitstellen, mehr Teamevents (keinen Film im Gym schauen und Billig-Ikea-Hotdogs bestellen), wenn man will kann man vieles, Energiepauschale wurde beispielsweise als Weihnachtsgeld verkauft, seid doch wenigstens ehrlich
Die Ausbilder
Kompetenz ist teilweise da, wird nicht vermittelt, wenn dann vielleicht nur nach mehrfachem Fragen, meine Uni-Module werden zu 0,0% abgedeckt, alles selbst beigebracht
Spaßfaktor
man wird angelockt mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Tätigkeiten: absoluter Blödsinn! Führungsebene sieht einen als Mittel zum Zweck, zum putzen und für die Drecksarbeit sind wir gut genug
Aufgaben/Tätigkeiten
einseitig, Putzkraft, man muss sich seine Aufgaben suchen wenn man motiviert genug ist (meist lässt diese jedoch schon nach kürzester Zeit nach), man muss für ordentlichen Arbeitsutensilien betteln, !welche man für die tägliche Arbeit benötigt!
Variation
s. oben, unterirdisch
Respekt
keinerlei Respekt vorhanden, Regionalleitung sollte sich einen anderen Job suchen, welcher keinerlei Berührungspunkte mit Personalführung hat, Anliegen werden nicht vertraulich behandelt, Führungsebene lästert über Mitarbeiter mit anderen Mitarbeitern (wir sind zu 99% Studenten), kein Ansprechpartner für persönliche Anliegen vorhanden, kein Vertrauen in meine Vorgesetzten