Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei ELBGYM eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
die Führungsebene, Urlaubsplanung ist eine reinste Katastrophe (es darf nur eine Person pro Standort zur Zeit im Urlaub sein), 99% Studenten als Arbeitskräfte (wer soll da wem was beibringen?), Versprechen die nicht eingehalten werden
Führungspersonal kündigen, motivierte Vorbilder einstellen, die sich für das Team einsetzen und für eine derart wichtige Position ausgebildet worden sind! Kommunikation verbessern. Empathie ausbauen. In Insttandhaltung der guten Geräte investieren.
Keine Aufstiegschancen möglich.
von 05:45-22:45 an jedem Tag möglich, für Feiertage oder Wochenende musste Urlaub eingereicht werden
Umgerechnet ca. 3-4€ Nettolohn pro Stunde
Sind mit ihrer Position definitv fehl am Platz. Kommunkation läuft über drei Ecken, keine klare Durchsetzung, geschweige denn Inhaltsvermittlung.
Mit den richtigen Kollegen war eine Schicht recht lustig, war oft aber auch unterbrochen, weil das Team unterbesetzt und somit überfordert war.
Putzkraft.
Man hat ein und dieselben Aufgaben jeden Tag. Es war nie möglich, in andere Bereiche des Unternehmens (z.B. Buchhaltung etc.) schauen zu dürfen.
Kaum vorhanden. Es wird viel gelästert, Führungspersonen tratschen Persönliches weiter. Wer nicht einspringt, wird schlechter behandelt.
Bis auf die Mitglieder und das Team bzw. die Kollegen eigentlich nicht viel. Die sind es die dazu beitragen das es doch noch einigermaßen Spaß macht zur Arbeit zu kommen
Es wird viel persönliches und vertrauliches an andere Mitarbeiter getragen. Schlechte Urlaubsplanung sowie unfaire Bedingungen bezüglich Ausgleich für einen Feiertag. Vieles ist unorganisiert und planlos. Man bekommt kaum Wertschätzung von oben. Ideen werden nicht ernst genommen und das obwohl vieles eher schlechter als besser wird. Keine Aufstiegschancen. Wenig Fortbildungen. Gefühlt nur Studenten als Mitarbeiter, sodass man so gut wie niemanden hat der einem was neues beibringen kann.
Offen für Ideen der Mitarbeiter sein und diese auch Umsetzen. Jeden mit Respekt behandeln, egal ob man sie oder ihn persönlich mag oder nicht. Nicht nur Studenten einstellen sondern auch mal Trainer die den Studenten etwas beibringen können und vielleicht auch mal Studenten übernehmen die sich 3 1/2 Jahre für das Unternehmen eingesetzt haben und dieses kennen.
Nur wegen dem Team und einigen Kollegen 3 Sterne
Wird mit geworben, aber es gibt eigentlich keine Aufstiegschancen
Vor ein paar Jahren noch richtig gut, durch Abgänge hat man jetzt kaum noch Personen die einem was Neues zeigen können
Stark eingebüßt im letzten Jahr
Man macht gefühlt jeden Tag das gleiche
Wenn man Dinge anspricht wird zwar immer gesagt, dass etwas passiert, aber am Ende bleibt alles so wie es ist und einem wird kein Gehör geschenkt. Einzig die Kollegen und das Team respektiert einen, deshalb 1 Stern.
Ganz ehrlich, abgesehen von der 4-Tage- Woche, absolut nichts, das Team ist teilweise echt gut, aber das hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun
haha, siehe oben
Kompetente Führung, welche dafür ausgebildet wurde; mehr Empathie; ihr seid als Ausbildungsstätte in der Bringschuld, leider weist ihr keinerlei Kompetenzen auf, dieser nachzugehen; KOMMUNIKATION, wenn ihr etwas nicht bieten könnt, dann seid transparent und macht keine leeren Versprechen. Unternehmen ist nicht attraktiv für motivierte Arbeitnehmer
Teilweise echt super gute Teams, mit denen man sich auch außerhalb trifft, nette Leute, das einzig Gute
wurde anfangs mit geworben, mittlerweile kannst du wenn es hochkommt vielleicht Teamleitung werden (Studioleitung ist ein zu großes Wort für die da oben, müssten ja sonst einiges mehr an Geld zahlen;) ), Karriere heißt im ELBGYM vielleicht Toilettenpapier und Sachen für den Automaten bestellen zu dürfen, aber that's it
4-Tage Woche auf 35h ist echt in Ordnung, hier leider kein Wochenendszuschlag und kein extra Ausgleich, wenn man an einem Feiertag gearbeitet hat, Schichtarbeit teilweise aber echt sehr, sehr schlecht geplant, da keine Dienstplanungskompetenz vorhanden ist, man hat nicht viel vom Tag, Führungsebene macht 4x am Tag teilweise SEHR lange Pause, Regionalleitung trainiert zwischendurch mal, Chefin geht 5x am Tag spazieren, Fairness geht anders
wenn ELBGYM sich Mühe geben würde, wäre das Deutschlandticket vielleicht drin, aber da wird sich nicht gut gekümmert, für die Branche ist das Gehalt okay, aber man kann auf jeden Fall mehr draus machen, wie Supplements bereitstellen, mehr Teamevents (keinen Film im Gym schauen und Billig-Ikea-Hotdogs bestellen), wenn man will kann man vieles, Energiepauschale wurde beispielsweise als Weihnachtsgeld verkauft, seid doch wenigstens ehrlich
Kompetenz ist teilweise da, wird nicht vermittelt, wenn dann vielleicht nur nach mehrfachem Fragen, meine Uni-Module werden zu 0,0% abgedeckt, alles selbst beigebracht
man wird angelockt mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Tätigkeiten: absoluter Blödsinn! Führungsebene sieht einen als Mittel zum Zweck, zum putzen und für die Drecksarbeit sind wir gut genug
einseitig, Putzkraft, man muss sich seine Aufgaben suchen wenn man motiviert genug ist (meist lässt diese jedoch schon nach kürzester Zeit nach), man muss für ordentlichen Arbeitsutensilien betteln, !welche man für die tägliche Arbeit benötigt!
s. oben, unterirdisch
keinerlei Respekt vorhanden, Regionalleitung sollte sich einen anderen Job suchen, welcher keinerlei Berührungspunkte mit Personalführung hat, Anliegen werden nicht vertraulich behandelt, Führungsebene lästert über Mitarbeiter mit anderen Mitarbeitern (wir sind zu 99% Studenten), kein Ansprechpartner für persönliche Anliegen vorhanden, kein Vertrauen in meine Vorgesetzten
Nichts?
Gefühlt alles
Ändert euch
Toxisch
Außer Studioleitung ist eher weniger drin.
Gottlos
McFit zahlt mehr
An sich habe alle echt gutes Wissen, dennoch am Ende des Tages interessiert es niemanden wie es dir, während des Studiums, geht.
Bist eine Putzfrau und wenn denen etwas nicht passt, dass wird du herunter gemacht.
Wortwörtlich: Putzkraft
Mehr Schein als sein