Elbhunter Personalberatung GmbH als Arbeitgeber
Elbhunter
Personalberatung
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Elbhunter Personalberatung GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz&Einbeziehung, Freiheiten, Vertrauernd die super Atmosphäre
In der Firma herrscht eine super Feedback-Kultur und die Kommunikation ist ebenfalls spitze. Das Arbeitsklima ist einladend und die Home-Office-Regelung lässt einen flexibel seine Arbeitswoche gestalten. Als gerade angefangener Recruiter, hat man es mir einfach gemacht und sehr schnell durfte ich Verantwortung übernehmen. Bei Fehlern (die ich natürlich nie mache) wird konstruktiv und nicht demotivierend kommuniziert, was einem sehr viel Sicherheit gibt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Elbhunter Personalberatung ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr transparent
Die Kommunikation ist zu jederzeit offen, ehrlich und hilfreich. Niemand wird ausgeschlossen, jede Meinung zählt gleichberechtigter Weise
Bei Elbhunter ist die Kommunikation sehr transparent, es gibt Teammeetings, aber auch viel Austausch zwischendrin. Über Neuigkeiten oder Veränderungen im Unternehmen wird immer zeitnah gesprochen.
Die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig, transparent und auf Augenhöhe.
Eine klare und transparente Kommunikation aller Beteiligten ist gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine formalen Weiterbildungsangebote - dafür ist die Firma einfach noch zu klein - aber Weiterbildung wird angeboten (auch interne Seminare) bzw. kann jederzeit beantragt werden. Bei <10 Mitarbeitern sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt, jedoch stehen hier viele Türen offen, wenn die Firma weiter wächst.
Weiterbildung wird gefördert und für das Team organisiert.
Wird gefördert und vom Unternehmen supportet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elbhunter Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Elbhunter Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elbhunter Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elbhunter Personalberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung