Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elbklinik Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viel Kanäle zur Kommunikation und Info Weitergabe.
Tolle Kollegen, alle fleißig, immer bereit zum Unterstützen.
Kein WE Dienst herrlich. Rufbereitschaft im OP. Ideal
Mit der Geschäftsführung kann ich immer auf Augenhöhe sprechen.
Ich durfte mein Praktikum in der BG Klinik – Elbklinik Hamburg absolvieren und bin rundum begeistert!
Das gesamte Team war freundlich, hilfsbereit und voller Engagement. Ich wurde herzlich aufgenommen und konnte viele wertvolle Einblicke und Erfahrungen sammeln.
In jeder Abteilung herrscht im sehr nette Stimmung, im OP, auf Station oder bei den MA am Empfang.