Es gibt gutes und weniger gutes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er nutzt Möglichkeiten für die Mitarbeiter wie vergünstigte Fahrkarte, jobrad usw. und zahlt pünktlich Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Präsenz der Klinikleitung - wichtige Infos werden oft nicht an die Mitarbeiter weiter gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Nähe zur Basis erreichen und Mitarbeiter etwas mehr Wertschätzung entgegenbringen. Wer fordert sollte auch bereit sein zu geben. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern gehen auf dem Weg der Hierarchie oft verloren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team ist in Ordnung - man akzeptiert sich und arbeitet gut miteinander
Image
Das ist aufgrund der Mitarbeiter und der Behandlung ganz gut - wir bekommen auf Station oft liebevolle Danksagungen.
Work-Life-Balance
Wer möchte, kann seine Arbeitszeiten und die Stunden anpassen. Man fühlt sich mit seinen Wünschen dahingehend schon beachtet und akzeptiert. Obwohl es wohl doch Unterschiede zwischen Pflege - und Therapieleitung gibt.
Karriere/Weiterbildung
Sind wir seit Corona wieder auf einem guten Weg - auch bei innerbetrieblichen Weiterbildungen. Zum Glück werden auch wenigstens die Kurskosten für außer Haus Veranstaltungen übernommen.
Gehalt/Benefits
Ost und West ist immer noch nicht beisammen. Junge gute Mitarbeiter gehen leider lieber noch in Zeitarbeitsfirmen, da die Bedingungen dort besser sind. Das ist schon traurig. Es gibt jedoch auch kein Urlaubs - oder Weihnachtsgeld sowie anteilige Inflationsprämien, wie städtische Krankenhäuser sie bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Krankenhäuser produzieren nun einmal Unmengen an Müll.
Kollegenzusammenhalt
Man kann gut mit den verschiedenen Berufsgruppen zusammenarbeiten. Alle halten trotz häufigem Einspringen gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeitet gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind in Ordnung - desto höher es geht, desto schlechter wird es. Ich denke, die Schere der Wahrnehmung klafft da gewaltig auseinander.
Arbeitsbedingungen
Erleichternde Arbeitsmittel zu bekommen ist ein echter Kampf, weil die Leitung oft nicht versteht, was die Basis benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation an der Basis ist durchaus in Ordnung und auf Augenhöhe. Aus der Leitungsebene in die Basis hat sie sich deutlich verschlechtert, seit der neue Geschäftsleiter seine Arbeit aufgenommen hat.
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Kollegen gibt es keine.
Interessante Aufgaben
Man ist immer wieder neu gefordert.