98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ELBLANDKLINIKEN Stiftung & Co. KG Bewertungen
ELBLANDKLINIKEN
Stiftung
&
Co.
KG
Meißen und weitere
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98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELBLANDKLINIKEN Stiftung & Co. KG in Meißen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht so.
Image
Geht so.
Work-Life-Balance
Geht so.
Karriere/Weiterbildung
Geht so.
Gehalt/Benefits
Geht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so.
Kollegenzusammenhalt
Geht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
Geht so.
Arbeitsbedingungen
Geht so.
Kommunikation
Geht so.
Gleichberechtigung
Geht so.
Interessante Aufgaben
Geht so.
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Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elblandklinikum Meißen in Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb im Sommer gestrichen
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Weiterbildung forcieren von Anfang bis Ende. Essen für Patienten und Mitarbeiter mit sehr viel Verbesserungspotential.
Kommunikation
Planung im stillen Kämmerchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider nicht mehr das, was es einmal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ELBLANDKLINIKEN Stiftung & Co. KG in Riesa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt pünktlich das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur
Verbesserungsvorschläge
Dem Personal mehr zuhören und in der Lage sein, personelle Fehlbesetzungen zu erkennen und beheben- das würde vielleicht auch die ein oder andere Kündigung verhindern.
Arbeitsatmosphäre
kein Dank, kein Lob nur Kritik wurde offen kommuniziert
Image
die Klinik hatte schon immer keinen so guten Ruf bei der Bevölkerung und das wird sich wahrscheinlich auch nicht ändern
Work-Life-Balance
Ausbeutung der Arbeitskraft- Überstunden-
Kollegenzusammenhalt
keiner mehr vorhanden, jeder macht nur noch "Dienst nach Vorschrift"
Umgang mit älteren Kollegen
manchmal fehlt tatsächlich der Respekt vor dem Alter
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, es fehlen sämtliche Kompetenzen um ein Team zu führen und vernünftig mit Ärzten zu kommunizieren ABER dafür ist der Vorgesetzte für die "obere Etage" gut führbar und macht, was man von ihm verlangt
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Schlecht, wenn man seine eigene Meinung sagen Kritik äußern möchte
Gehalt/Benefits
ok
Gleichberechtigung
naja
Interessante Aufgaben
gibt es, habe meinen Job geliebt aber unter diesen Arbeitsbedingungen hat es mich einfach sehr unzufrieden gemacht
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Nach Ober ist noch Luft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei elblandkluniken meissen in Meißen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedes Jahr ein Mitarbeiter Fest find ich sehr schön
Erste Hilfe Kurse sind regelmäßig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Hilfe wenn Kollegen ausfallen
Schlechter Rückhalt bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Unterschiede beim Gehalt, dass geht garni, keine Klimaanlage auf den Stationen, sehr schade
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilung OP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELBLANDKLINIKEN Stiftung & Co. KG in Meißen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung, es wird einen etwas telefonisch mitgeteilt und au feinmal bekommt man wieder ein Schreiben in dem es komplett anders drin steht .
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn man daran arbeiten würde mehr auf die Zufriedenheit des Personals zu legen und viel mehr im ganzen Unternehmen kommuniziert
Image
Die Mitarbeiter reden schlecht vom Unternehmen weil man das Gefühl bekommt das man überhaupt nicht geschätzt wird
Work-Life-Balance
Wenn OPs länger gehen als die Arbeitszeit kann man schon mal damit rechnen das man länger bleiben muss, man wird auch in den meisten Fällen nicht gefragt und unterhalb der Leitungen findet auch wohl meist keine Kommunikation statt wenn OPs in andere Säale verschoben werden.
Haben auch viel zu wenig Personal um das abzufangen am Nachmittag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktuell nicht genehmigt
Gehalt/Benefits
Obstkorb wir im Sommer gestrichen weil dann ja die Sonne wieder mehr scheint xD
Das Gehalt ist ganz okay
Kollegenzusammenhalt
Die meisten genervt und unzufrieden, Grüppchenbildung
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik ist schon vorhanden
Kommunikation
Findet im ganzen Haus nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nicht wirklich empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei Elblandklinikum Meißen in Meißen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Karrierechancen
Sehr angesehener beruf
Arbeitszeiten
Von 6 bis 15
Ausbildungsvergütung
Gutes gehalt
Die Ausbilder
Meist ganz höflich
Spaßfaktor
Fast keine manchmal nette Patienten
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer das gleiche
Variation
Immer neue Patienten
Respekt
War kaum vorhanden war bloß der Azubi
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Alles was gut war wurde abgeschafft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Elblandklinikum Meißen in Meißen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber, gut ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehme Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELBLAND Reha- und Präventions-GmbH in Großenhain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagiertes hochqualifiziertes erfahrenes Fachpersonal, sehr gute Ausstattung, sehr schönes Haus
Verbesserungsvorschläge
IT Ausstattung verbessern um fortschreitende Digitalisierung zu unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches engagiertes Personal im ganzen Haus, moderne großzügige Räumlichkeiten, sehr gute Ausstattung
Image
Kann mit mehr Präsentation und Öffentlichkeitsarbeit noch mehr nach außen getragen werden, hohe Fachkompetenz sollte mehr bekannt gemacht werden
Work-Life-Balance
Arbeitszeitwünsche werden geachtet, frühzeitige Urlaubsplanung, pünktliche Dienstplanung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle möglich
Karriere/Weiterbildung
Wird gut unterstützt,
Entwicklungsmöglichkeiten gegeben, gute Unterstützung bei Weiterbildung seitens Arbeitgeber mit Kostenübernahmen und bezahlter Freistellung
Gehalt/Benefits
Marktfähige Gehaltstruktur mit Haustarif, viele Mitarbeiter Benefits, Altersvorsorge, engagierter Betriebsrat mit gutem Kontakt in die Führungsetage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegeben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Abteilungen/Stationen/Teams gut gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Angemessen, respektvoll, wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, verlässlich, kompetent, unterstützend, transparent
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, IT Infrastruktur ausbaufähig
Kommunikation
Stete Bemühungen um gute Kommunikation, Durchdringung gelingt noch nicht immer gleichermaßen in allen Ebenen
Gleichberechtigung
Ist uneingeschränkt gegeben
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenfeld mit Anspruch und immer wieder neuen Herausforderungen
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Fehlende Führungs- und Fehlerkultur, wenig Interesse an Teamarbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELBLAND Reha- und Präventions-GmbH in Großenhain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Theorie ist vieles möglich, wird auch so kommuniziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch sind dann viele "versprochene" bzw. erwartete Dinge nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung/Vertrauen in die Mitarbeiter. Teams fördern und nicht überall "reinhängen". Klare transparente Linie fahren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm, angespannt
Image
Scheint nicht so gut
Work-Life-Balance
Wird "offiziell" unterstützt, ist aber nicht realistisch
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen spielen eine große Rolle. Man bekommt Freistellungen und wird auch dafür bezahlt.
Gehalt/Benefits
Verhandelbar, aber zäh
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team auf mittlerer Ebene
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte wertschätzender sein
Vorgesetztenverhalten
Unzureichende Unterstützung im Alltag durch Vorgesetzte, kaum Rückhalt, ungefilterte/ungeprüfte Weitergabe von Kritik
Arbeitsbedingungen
Alles da, etwas wenige Arbeitsplätze, unheimlich viel Dokumentation, keine interne DSGVo konforme KI Nutzungsoptionen über den Arbeitgeber
Kommunikation
Unzureichend, nahezu fehlende Wertschätzung, keine Unterstützung von interdisziplinärer Zusammenarbeit
Gleichberechtigung
Kann ich nicht einschätzen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, herausfordernd, Zusammenarbeit mit anderen Krankenhäusern, Fortbildungen werden sehr gefördert, aber auch gezahlt
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Kollegen super- Chefetage ausbaufähiges Führungsverhalten
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei ELBLANDKLINIKEN Stiftung & Co. KG in Riesa gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELBLANDKLINIKEN Stiftung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden ELBLANDKLINIKEN Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELBLANDKLINIKEN Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.