Flexible Arbeitszeiten und gute Mitgestaltungsmöglichkeiten in super motiviertem Kollegium
Arbeitsatmosphäre
Offener, respektvoller und fairer Umgang unter Kolleg:innen, Abteilungen und Vorgesetzten, hohe Motivation in allen Bereichen
Kommunikation
Nach anfänglichen Schwierigkeiten durch sehr schnelles Wachstum (von ca. 20 auf über 200 Mitarbeitende in rund 10 Jahren) inzwischen gute Strukturen, die immer konsequenter umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch und freundlicher Umgang in und zwischen den Teams, große Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Wie in allen Kulturbetrieben Schwankungen in der Arbeitsbelastung und da noch vieles in der Entwicklung und der Qualitätsanspruch sehr hoch ist, wird schon großer Einsatz erwartet. Im Gegensatzt zu vielen anderen Kulturbetrieben aber Arbeitszeiterfassung und Ausgleich und Auszahlung von Überstunden sowie fexible Homeoffice-Regelungen und Teilzeitmodelle.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und großes Vertrauen
Interessante Aufgaben
Hier ist nach wie vor kein Tag wie der andere.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT-Ausstattung und -Support, Büros zum Teil etwas eng, aber es wird stetig erweitert und ausgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Prozesse sind angestoßen und werden gerade umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kann die Kultur nicht ganz mit einigen Branchen der freien Wirtschaft mithalten, aber dafür gibt's viele Extras wie Sonderzahlungen, Profi Ticket, Freikarten und Rabatte, Kantine, Betriebssport und Musikensembles, Ausflüge und Partys...
Image
Man hört schon oft ein "Wow", wenn man von seiner Arbeitsstätte berichtet - zumindest im Kulturbereich. Und das zu Recht, alle Bereiche arbeiten auf Top-Niveau und es fehlt das Verstaubte vieler anderer Kulturinstitutionen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Job Rotation in einigen Bereichen, bei einem so jungen Unternehmen mit flachen Hirarchien aber natürlich nicht immer interne Aufstiegschancen.