23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr freundlich und nett
Parkplätze wären schön
Ist ganz gut
Gut
Alles möglich wenn man es möchte
Ist gut und macht Spaß
Hart aber fair
Alles da was man braucht zum kochen
Kann man mehr machen
Fair
Wie es sein sollte
Täglich neue Gerichte
Die Wahl des letzten Chefkochs
Chefkoch Weg! Das würde die Atmosphäre in der Kpche erleichtern und verbessern
Alle kollegial miteinander außer der Vorgesetzte
Kann man nicht meckern.
Super! Ohne den Chefkoch
Unter den Kollegen ganz gut, aber der Vorgesetze respektiert das Alter nicht, sieht es als Aufforderung die Person aktiv dann die schwersten Arbeiten machen zu lassen.
Unterste Schublade
Alles gut auch bilingual. Der Chefkoch hat keine Ahnung wie man was anspricht und seine Position nicht ausnutzt
Es werden nicht nur die Defizite angesprochen. Besonders in schwierigen Zeiten werden Mitarbeiter unterstützt und Anerkennung gezeigt.
Leider nicht so gut wie die Realität ist. Schade das immer nur die Unzufrieden etwas sagen.
Von Helfer zur Fachkraft, in die Leitung alles ist möglich und wird gefördert/ unterstützt. Wer möchte kann sich Verändern.
Auch wenn nicht immer alles rund läuft und es auch mal Defizite in Team gibt. Halten alle letzendlich zusammen und schaffen auch gemeinsam Herausforderung.
Ätere Kollegen werden geschätzt und es wird Rücksicht in Bezug auf Kraft und Leistungsfähigkeit genommen.
Die Türen der Vorgesetzten sind immer auch, selbst wenn mal geschlossen ist die Vorgesetzte für die Sorgen/ Nöte da und nimmt sich auch die Zeit diese anzuhören. Auch wenn es um Sorgen in Privaten geht, wird versucht den Mitarbeiter nach möglichkeit zu unterstützen und Hilfe/ Ratschläge anzubieten.
In Bereich der Pflege kann hier wirklich keiner Merkern.
Jeder hat die gleichen Chancen sich weiter zu entwickeln wenn er es auch möchte. Es wird kein Unterschiede zwischen Geschlechter oder Herkunft gemacht.
Die Pflege dieses Kliente birgt seine Herausforderungen und ist auch nicht immer ganz einfach. Welches aber die Arbeit intressant macht und nicht nur 08/15 Pflege ist.
-familienfreundlich
-Dienstplangestaltung nach Individuellen Bedürfnissen
-Förderung/Weoterbildung
Nichts. Nichts mehr. Bin froh da weg zu sein.
Die lassen einfach die Leute machen und greifen zum falschen Zeitpunkt und bei den falschen Leuten ein. Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken….
Einmal alle austauschen. Und dann den ein oder anderen zurückholen der früher da war. Es sind ein Haufen gute Leute gegangen weil es nicht mehr tragbar war.
Die Atmosphäre ist nicht besonders gut gewesen: Mitarbeiter spielen sich gegenseitig aus, die Führungsebene schaut machtlos zu, mehrfacher Wechsel in der Chefetage - insgesamt alles sehr unruhig!
Habe mal erzählt wo ich arbeite bei ehemaligen Kollegen und die haben leider kein gutes Haar an dem Unternehmen gelassen.
Ja, abgesehen davon das man außerhalb der Arbeitszeit und an den freien Tagen vermehrt kontaktiert wird, passt es.
Kommt auf die Kollegen an. Manche sind ok, andere haben sich in Gruppen formiert und spielen ein komisches Spiel mit Mobbing, Anschwärzen, Lügen.
Sorry, aber die eine Chefin muss sich mal reflektieren!
Heute so und morgen so. Jeder will hier der Boss sein und die wirklich wichtigen Dinge werden nicht kommuniziert.
Ja, die Aufgabe ich gut!
Es herrscht ein super Klima - untereinander. Egal, ob unter Kollegen im Team, als auch zu den Führungskräften.
Top!
Mit Menschen und für Menschen zu arbeiten - was gibt es Besseres!?
Letztlich muss man selbst wissen, wohin der eigene Karriere-Weg hinführen soll. Unterstützung bekommt man dann auch, wenn man für was „brennt“.
Für das, was geleistet wird, könnte es mehr sein… aber das Problem gibt es in vielen sozialen Einrichtungen.
Hier gibt es noch Verbesserungspotential!
Es zählt das Team - nur gemeinsam kann man GROSSES erreichen!
Von älteren Kollegen lernen…
Absolut faires Miteinander!
Top!
Jeder hat ein offenes Ohr!
Alle werden fair und wertschätzend behandelt!
Jeder Tag ist anders - und letztlich ist jeder auch für seinen eigenen (persönlichen) Erfolg verantwortlich!
Ich bin sehr zufreiden mit meinem Arbeitgeber und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. Es herrscht ein ehrlicher und fairer Umgang - sowohl im Team als auch von Führungskräften. Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt.
Hier zählt der Mensch - großartige Atmosphäre
Ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit
Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld
Starker Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Ältere Kolleg*innen sind fester und respektierter Teil des Teams
Vorgesetzte mit klarer Kommunikation und Wertschätzung
Top Arbeitsumfeld mit allem, was man braucht
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen
Das Gehalt ist im Branchendurchschnitt überdurchschnittlich
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht und Herkunft
Kein Tag wie der andere - Aufgaben mit Tiefgang
Nichts
Wie oben beschrieben
Man sollte Haustechnik und Gärtner trennen und ne eigne Abteilung machen. Bitte den Leiter von der Haustechnik auswechseln!
Ich konnte machen was ich will!
Gibt es nicht!
In der Haustechnik wo ich war, hat jeder jeden Schlecht geredet. Schlimm wie kleine Kinder!
Muss ich nicht viel sagen dazu!
Der Leiter der Haustechnik, konnte man nicht reden. Er wollte nur sein Kopf durchsetzen, Ideen worden abgeschmettert. Führung hat er keine blassen Schimmer, man sollte da ein anderen einsetzen.
Als Gärtner hatte ich keine Langeweile
Die Mitarbeiter waren sehr freundlich haben einen unterstützt und sind immer für den anderen eingesprungen die älteren Leute hatten viel Spaß
Wie dort mit den Mitarbeitern gesprochen wird schlechte Organisation
Die sollen mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen freundlicher sein vorallem die fachgerecht zu bezahlen, außerdem vllt mal mehr vorher überlegen was zu tun ist wenn eine Baustelle kommt schon vorher planen und so
Weil es war immer viel zu laut
Es wurde viel gelästert und mit den andern mit Arbeiter viel gelästert
Naja mal gut mal schlecht
Hat mir jetzt nicht so viel geholfen
Es war ausreichend aber hätte mehr sein können
War ganz okey
Die waten immer sofort zur Stelle wenn Not war und die haben immer zu einem gehalten
Sehr freundlich und alle haben gut zusammen gehalten
Ging gar nicht Mitarbeiter nie unterstützt immer haben die nicht zugehört
Am Anfang alles super irgendwann einfach nur noch nervig weil immer Baustelle und keiner wusste wohin und so
Man wusste nie was Mann richtig zu tun hatte
Ja war okey jeder hatte das gleiche Recht
War jeden Tag das gleiche
Nichts!
Es hört dir keiner zu und überstunden sind nicht erlaubt. Deine Hvv Abonnenten Karte bekommst du nicht!
Nicht gleich ein raus Werfen, wo man Unfall hatte und zwei Wochen im Bett lag.
Es geht zwischen Hausmeister und Gärterner gibt es kaum Hilfe, man muss betteln!
Nicht gut
Sehr schlecht Abteilungsleiter hört kein zu und für Vorschläge nicht offen.
Standard
So verdient kununu Geld.