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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elcotech Planung und Errichtung elektrotechnischer Anlagen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elcotech Planung und Errichtung elektrotechnischer Anlagen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elcotech Planung und Errichtung elektrotechnischer Anlagen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

ein Arbeitsplatz, wo gegenseitige Unterstützung groß geschrieben wird

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5,0
Kollegenzusammenhalt

ein gutes Betriebsklima, wo man viel lernt und auch viel weitergeben kann. Ein tolles Geben und Nehmen!

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4,0
Work-Life-Balance

ein Arbeitgeber mit dem man auch bei privaten Problemen Lösungsmöglichkeiten findet.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

kurze Wege und fast immer direkt ansprechbar.

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5,0
Interessante Aufgaben

unterschiedliche Aufgabenbereiche, welche das Arbeiten interessant machen

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Jeder ist für Jeden da, nicht nur wenn es gut läuft, sondern gerade dann, wenn es mal schwierig wird, Teamwork!

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