Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elder Aid Alltagshelfer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird immer mal gekuckt, es allen recht zu machen
Alle Kolleg:innen und die Geschäftsleitung sind total nett. Man kommt sehr gerne ins Büro! Man spürt, dass hier alle an einem Strang ziehen und das Wohl der Kunden im Mittelpunkt steht! Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und sind immer bereit, bei Fragen zu helfen. Ich habe mich hier sofort willkommen gefühlt und die Einarbeitung fiel mir durch die tolle Unterstützung leicht. Wirklich eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!
Wird aufeinander achtgeben