Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ELDICON Systemhaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unternehmensweit zusammenarbeiten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War meinem Eindruck nach insgesamt OK. Mal besser mal schlechter
Es gab Home-Office aber das war eher so 60:40 bzw. 50:50. Das kann sich mittlerweile aber geändert haben. Die Arbeitszeiten waren recht frei wählbar, sofern keine Termine anstanden.
Kam mir nicht sonderlich wertschätzend vor. Eher von oben herab. Meinem Eindruck nach war man zwar häufig um einen guten Ton bemüht, aber auch nur solange die Laune gut war.
Die Arbeitsweisen und -prozesse (sofern vorhanden) in der Firma fand ich komplett veraltet. Viele etablierte Standardtools werden nicht verwendet.
Einige mir übertragene Aufgaben hatten nichts mit meiner Position zu tun. Dies war meinem Eindruck nach aber bei fast allen Mitarbeitern so und ist in einer kleinen Firma vielleicht auch nur schwer anders handzuhaben.
Diese kam mir zu keinem Zeitpunkt besonders gut vor. Jeder macht eher sein eigenes Ding.