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elearnio 
gmbh
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elearnio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elearnio
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
elearnio
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    150%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

komme gerne, der Umgang ist in aller Regel super freundlich

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

da könnte mehr gehen, ist aber auch auf die Vielzahl von "Jobbern" zurück zuführen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

das klappt gut ...erst mal ist man die oder der Neue. Vieles liegt an einem selber und es gilt auch hier der Spruch: so wie man in den Wald hinein ruft, so hallt es zurück!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin nur am Wochenende dort, aber es ist ein Freizeitpark mit Saison und da muss jedem klar sein, dass man da keine geregelten Arbeitszeiten hat.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

da kann ich überhaupt nicht meckern!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mache meinen Job sehr gerne

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