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Bewertung

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Ein fairer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein ist eine gute Arbeitsatmosphäre gegeben.

Image

Meiner Meinung nach stimmen die ganz schlechte Bewertungen hier mit der Realität nicht überein. Natürlich darf jeder seiner Meinung äußern und auch kritisch den Arbeitgeber bewerten, aber bestimmte Aussagen halte ich für übertrieben.

Work-Life-Balance

Es ist immer möglich zu Hause zu bleiben, wenn ein Kind krank ist oder man etwas Persönliches erledigen muss. Urlaub kann auch spontan genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich, wenn die Fähigkeiten vorhanden sind, innerhalb einer Abteilung mehr Verantwortung zu übernehmen. Man kann sogar die Abteilung wechseln.

Gehalt/Benefits

Es wird beim Einstieg nach dem Grad an Verantwortung und Qualifikation bezahlt. Gehaltserhöhungen gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Unternehmen, welches sich um Elektromobilität kümmert, ist klar, dass das Umweltbewusstsein ein Hauptziel ist.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele nette und kooperative Kollegen. Natürlich gibt es ein paar wenige, die allgemein unzufrieden mit dem Leben sind. Sonst ist es ein tolles Team im Betrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch regelmäßig erfahrene Kollegen eingestellt. Es ist eine sehr vielfältige Belegschaft. Es macht die ganze Arbeit spannend und interessant.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind einem gegenüber menschlich und ansprechbar. Ihr Büro ist für jeden immer offen. Es gibt natürlich Phasen, in denen sie weniger Zeit haben. Aber man sollte auch als Mitarbeiter eigenständig arbeiten können.

Arbeitsbedingungen

Im Büro sind die Arbeitsbedingungen gut. In der Halle sind die Temperaturen nicht immer optimal (Winter/Sommer). Wir bekommen aber die entsprechende Arbeitskleidung.

Kommunikation

Große Meetings finden derzeit coronabedingt nicht statt. In meiner Abteilung klappt die Kommunikation sehr gut.

Gleichberechtigung

Alle MitarbeiterInnen werden gleichbehandelt und geschätzt.

Interessante Aufgaben

Es hängt von der Abteilung ab.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.